Tidning comp 1-2025 009 (1) - Flipbook - Page 24
EU:s Due Diligence Directive:
Lättnader och företagens ansvar
Som en konsekvens av EU-kommissionens föreslagna ”omnibuspaket” har vissa
lättnader föreslagits i EU:s hållbarhetsdirektiv i syfte att minska den regulatoriska
bördan. Stora företags ansvar för att upptäcka, förhindra och åtgärda överträdelser
av mänskliga rättigheter och internationella miljökonventioner i den egna
koncernen och i leverantörers verksamhet kvarstår dock. Vissa administrativt
betungande delar av regelverket och den indirekta regulatoriska bördan på mindre
företag är dock tänkt att minska. skriver advokaterna Jenny Welander Wadström och
Andreas Hallbeck.
I
juli 2024 antogs EU-direktivet
Corporate Sustainability
Due Diligence Directive
(ofta förkortat ”CSDDD”
eller ”CS3D”). Efter en översyn av
hur CS3D och andra EU-direktiv
på hållbarhetsområdet ökar den
regulatoriska bördan på företag, och
därmed hämmar EU:s konkurrenskraft,
presenterade EU-kommissionen den
26 februari sitt ”omnibuspaket” med
24 Compliance Nytt
förslag på lättnader i regelverken.
Bland annat föreslogs vissa lättnader i
CS3D.
CS3D har tröskelvärden som innebär att enbart stora företag träffas direkt av direktivets
skyldigheter. Det handlar om företag med säte i
EU med över 1000 anställda och en global nettoomsättning om minst 450 miljoner euro på
koncernnivå men också företag med säte utanför EU med en nettoomsättning inom EU om
minst 450 miljoner euro på koncernnivå.
Kärnan i CS3D handlar om att dessa företag ska införa processer för att upptäcka
överträdelser av mänskliga rättigheter och
internationell miljölagstiftning i sin egen,
sina dotterbolags och sina leverantörers verksamheter. Företagen förväntas också arbeta
förebyggande med att förhindra överträdelser och att ha en beredskap för att hantera
och åtgärda sådana överträdelser när de upptäcks.
