EXAMPLE PAGE - EBOOK - HELP GUIDE - VIDEO & ENTERPRISE SKANDIA - Flipbook - Sida 57
Många ser pensionen som något långt bort i framtiden vilket
gör att man väntar med att ta tag i sin pension, men med en
tjockare plånbok efter arbetslivet så kan det bli lite roligare.
På vägen dit ställs vi numera inför en hel del beslut som vi inte
behövde ta ställning till för 30 år sedan. Det finns till exempel
flera olika sätt att pensionsspara på och det kan även finnas
möjlighet att flytta sitt pensionskapital.
Idag har Sverige en lagstadgad flytträtt för pensions
sparande, vilket innebär att man i vissa fall kan flytta sitt
uppsamlade kapital mellan bolag och/eller förvaltnings
former. Det handlar i grunden om stärkt konsumentskydd och
samhällsintresse.
Att flytträtten finns och att fler upptäcker den är i grunden
glädjande, men problemet är att många flyttar till en sparform
som inte riktigt stämmer överens med deras verkliga behov
och önskemål.
Vad bör man känna till i samband med en eventuell flytt
och hur bör man tänka för att flytta sina pengar på ett fördelaktigt sätt? Syftet med det här kapitlet är att redogöra för hur
flytträtten fungerar och belysa viktiga faktorer som man bör
tänka på i samband med flytt av pensionspengar.
HUR PLACERAR DU DINA 3 700 000 KRONOR?
På en kundträff med temat ”Var rädd om din framtida lön” stod
det på inledningsbilden: ”Hur placerar du dina 3 700 000 kronor?”
Det var tyst i lokalen och kunderna funderade på vad i hela världen
träffen skulle handla om. Tanken med frågan var att skapa en
medvetenhet om vikten av pensionen och hur mycket den kan vara
värd när det väl är dags att börja ta ut pengarna.
Summan som inledningsbilden presenterade är så mycket som
en genomsnittlig svensk och privatanställd tjänsteman vid 65 års
ålder har samlat på sig i pensionskapital. Detta under förutsättningen att hen har full intjänad allmän pension och tjänstepension
genom kollektivavtal.
Vissa grupper får bara 40 procent av sin lön i allmän pension.
I den totala pensionen ingår, förutom allmän pension, också
tjänstepension och privat pension. Färska undersökningar visar
att den mest värdefulla personalförmånen är tjänstepensionen,
även bland yngre personer. Det totala tjänstepensionskapitalet i
Sverige uppskattas idag vara cirka 2000 miljarder kronor. Det är
enorma summor vi pratar om.
Pengarna förvaltas av ett antal bolag utan att pensionsspararna
själva fullt ut kan styra över hur deras sparkapital ska investeras.
Pengarna ska också förvaras och förvaltas för att alla som arbetar
ska kunna fortsätta leva ett bra liv även när de går i pension.
55
Lönsamt att flytta pensionskapital?
