EXAMPLE PAGE - EBOOK - HELP GUIDE - VIDEO & ENTERPRISE SKANDIA - Flipbook - Sida 52
tidigare anställde, alltså pension som en arbetsgivare på något
sätt utfäster till en anställd.
Hur fungerar det då med tjänstepensionsförsäkring och löne
växling i samband med bodelning? I specialregeln från 1920-talet
behandlas tjänstepensioner (som löneväxlingen ingår i) ofta på
samma sätt som allmän pension, det vill säga att den inte heller
räknas in i delningen.
För att försvåra saken finns det dock fler svar på frågan, då
det beror på vem försäkringen ägs av. En företagsägd tjänste
pensionsförsäkring ingår som huvudregel inte i bodelningen.
Det här är fallet i de allra flesta situationer.
Försäkringen ingår däremot i bodelningen om den försäkrade
är ägare eller kan förfoga över försäkringen i så stor utsträckning
att hen kan betraktas som ägare. Det gäller även om arbetsgivaren
endast betalar för premierna och förutsatt att försäkringen inte har
gjorts till enskild egendom genom äktenskapsförord.
Det finns dock undantag; om det till exempel finns villkor i
anställningsavtalet som innebär att man inte kan förfoga över försäkringen ska inte försäkringen räknas med i bodelningen.
VAD HÄNDER MED PENSIONEN VID TIDIG DÖD?
Vad som händer med pensionen och vilka som får ta del av
pensionsbehållningen vid den försäkrades död beror på om man
har efterlevandeskydd, t.ex. så kallat återbetalningsskydd, eller
inte. Återbetalningsskydd är bara namnet på ett av flera olika
sorters efterlevandeskydd.
Återbetalningsskydd innebär att anhöriga får ta del av de
pengar som man har tjänat in till pensionen via tjänstepensionen. Beloppet som betalas ut beror på hur stort försäkrings
kapitalet är. Ju mer det har hunnit byggas upp, desto större blir
återbetalningsskyddet.
Om man däremot avstår återbetalningsskydd delas pensionspengarna ut till övriga pensionssparare vid en bortgång. Det som
är bra att känna till är att det vanligtvis går att välja bort de olika
typerna av efterlevandeskydd när man vill, till exempel om ens
barn har hunnit bli vuxna och klarar sig själva eller om man inte
har någon närstående som är i behov av pengarna.
Att däremot välja till efterlevandskydd i efterhand kan kräva
en hälsoprövning. Om hälsan inte är i behåll kan det bli det svårt
att välja till efterlevandeskydd.
Om man lyckligt nog lever till pensionen betalas den delen av
pensionen som man får genom löneväxling ut från den tidpunkt
och under den period som man kommit överens om, vanligtvis från
65-årsdagen med den kortaste utbetalningstiden på 5 år. Det kan
finnas möjlighet att själva ändra detta.
50
Växla lön mot pension
