WEB - At vaere støtteopholds-familie i RKSK rev. jan 24 - Flipbook - Page 3
BØRN OG FAMILIE - FAMILIERÅDGIVNINGEN
Indledning.
Denne pjece henvender sig til støtteopholds-familier (plejefamilier) som
allerede samarbejder med Ringkøbing-Skjern Kommune eller som overvejer at
gøre det.
Hensigten med pjecen er at give et overblik over relevante oplysninger i
forbindelse med arbejdet som støtteopholds-familie i Ringkøbing-Skjern
Kommune.
Samtidig indeholder pjecen en række oplysninger om de regler og retningslinjer,
som vi arbejder med i Ringkøbing-Skjern Kommune.
Det er kommunens opgave at søge at sikre, at børn og unge som har behov for
særlig støtte, får en tryg opvækst. Dette kan bl.a. ske ved en anbringelse i en
plejefamilie eller ved at bevilge støtteophold i en støtteopholds-familie.
Når I som støtteopholds-familie indgår i et samarbejde med Ringkøbing-Skjern
Kommune vil vi opfatte jer som en ligeværdig samarbejdspartner, der på lige fod
med andre samarbejdspartnere, bidrager med jeres faglige refleksioner,
synspunkter og observationer. Vi forventer, at I tilgår opgaven professionelt og
nøgternt til gavn for det enkelte barn.
Vederlag, ansættelse og kontrakt.
Vederlag og supplerende ydelser.
Støtteopholds-familier får ikke løn, men honoreres i vederlag og ydelser til
dækning af støtteopholds-familiens omkostninger (kost, logi og daglige
fornødenheder).
Der skal betales skat af vederlaget.
Familierådgivningen i Børn og Familie i Ringkøbing-Skjern Kommune baserer
fastlæggelsen af ydelser efter KL’s vejledning, som findes bagerst i denne pjece.
Fastsættelse af vederlag.
Der ydes som udgangspunkt 5 vederlag for alle støtteopholdsopgaver. I særlige
tilfælde ydes der mere end 5 vederlag.
Se afsnittet ”Fastsættelse af vederlagets størrelse”.
Netværks støtteopholds-familier
Netværks støtteopholds-familier modtager ikke vederlag, men godtgørelse for
kost og logi, jfr. KL’s vejledende satser for kost og logi.