Årsrapport 2022 - Flipbook - Page 9
Fagchefernes beretning
Sundhed og Omsorg
Covid-19
Også 2022 var præget af Covid-19. Personale blev fortsat testet hyppigt og borgere er blevet transporteret
til vaccinationer i regionens regi.
Hjemme- og sygeplejen
Forud for åbningen af Regionshospitalet Gødstrup, har Ringkøbing-Skjern Kommune indgået en ny
samarbejdsaftale med Region Midt, der bygger på en værdibaseret tilgang i forbindelse med indlæggelse
og udskrivelse fra sygehuset. Åbningen af Regionshospitalet Gødstrup har medført ændringer for driften i
hjemme- og sygeplejen, da udskrivninger nu sker uden hensyn til tidspunktet på døgnet. Afledt heraf er
der ændret praksis blandt andet vedrørende medicindisponering. Samtidig har der været et stigende behov
for hjælpemidler for at sikre, at borgeren i større omfang kan klare sig selv efter udskrivelse.
Visiterede timer og rehabilitering
Der er fortsat et tværfagligt fokus på fagområdets data, samt hvordan data kan understøtte driften.
Gennem dataanalyse har vi identificeret de målgrupper, der får visiteret flest timer. Indsatserne fokuseres
herefter.
I rehabiliteringsindsatsen arbejdes der med udgangspunkt i, at borgeren skal have midlertidig hjælp frem
for varig, hvor det er muligt. Målet er, at borgerne i højere grad bliver selvhjulpne.
Tværgående samarbejde om borgere med overvægt
De senere år har vi indgået i et samarbejde om en fælles politisk retning for borgere med overvægt.
Samarbejdet involverer kommunerne i Region Midt, Regionen og de almene praktiserende læger. I det
kommende år bliver der igangsat indsatser. For at imødekomme behovet, har vi indrettet
sygeplejeklinikken i Videbæk, så den er tilgængelig for borgere med overvægt.
Pilotprojekt
Vi er med i et pilotprojekt, hvor vi arbejder med at håndtere dysfagi ved vores borgere. Dysfagi er
problemer med at håndtere spyt, mad og drikke i mund og svælg. Når borgere udvikler dysfagi er der risiko
for, at de ikke får nok fibre, proteiner mv., da de helt naturligt begynder at vælge blødere kost. For at
imødekomme dette, har Åkanden udviklet håndmadder, der ligner almindelig mad, men er produceret så
det smelter på tungen, når man spiser det. På den måde sikres, at borgeren får den rette næring. Åkanden
leverer også dysfagikost til Regionshospitalet Gødstrup.
Rekruttering
Som et led i at rekruttere og fastholde medarbejdere er der oprettet stillinger som juniorjobbere, hvor 14årige er blevet ansat to timer om ugen på et plejehjem. Formålet er at skabe nysgerrighed blandt unge på
branchen.
Samtidig har vi ansat studerende, der holder sabbatår fra studierne. De bliver ansat i introstillinger kaldet
sabbatår med mening, hvor de arbejder som afløsere. Her oplever de eksempelvis at følge en sygeplejerske
eller at køre ud med en læge. Herudover tilbydes en omfattende mentorordning for dem, der søger ind på
sygeplejerskeuddannelsen
9
