RZ-100-wt21-NL-flipbook-240702 - Flipbook - Page 84
6 | 1986-1990
De management buy-out
Het ‘Jongensboek’
Herman Beeftink wordt per 1 oktober 1985 opge-
Rond 1980 begint de consolidatieslag in de zadensector. Grote beurs-
volgd door Anton van Doornmalen. Hij vormt dan
genoteerde ondernemingen, met name uit de sectoren olie, chemie en
al tien jaar, samen met Peter Riechert, de directie
farmacie, tonen belangstelling voor veredelingsbedrijven omdat zij de
van de Duitse succesvolle dochterneming
grote strategische waarde ervan inzien. Deze bedrijven vormen immers
Rijk Zwaan Welver. Hij gaat zich met name richten
de basis voor de voedselvoorziening. Het van de grond af opbouwen van
op verkoop en productie. Tevens wordt er gezocht
een groenteveredelingsbedrijf is moeilijk. Het vereist specifieke kennis
naar een externe kandidaat voor het tweede
en een goede basis aan genetisch materiaal. Kortom de toetredings-
aandachtsgebied van Herman Beeftink, namelijk
drempels zijn hoog waardoor overname van bestaande bedrijven de
financieel-economische zaken, IT en personeels-
enige optie is om een positie in de sector te verwerven.
zaken. Het is ook mede de wens van BP een
voldoende ervaren bedrijfseconoom in de directie
aan te stellen. Via een sollicitatieprocedure wordt
deze functie op 1 januari 1986 ingevuld door de dan
30-jarige Ben Tax, bedrijfseconoom en register-
Bij de familie Zwaan ontstaat een probleem als
accountant. Anton en Ben hebben van meet af
één van de familieleden de aandelen van
aan een goede klik en vullen elkaar goed aan.
Rijk Zwaan wil verkopen en er geen interesse of
mogelijkheid is bij de andere familieleden om de
aangeboden aandelen te verwerven. In 1982 wordt
besloten een minderheidspakket te verkopen
aan British Petroleum (BP). Hierbij bedingt BP
dat er een aanbiedingsplicht geldt aan haar als
de familie meer aandelen zou willen verkopen.
Deze transactie is mede ingegeven door de visie
van Jaap Zwaan dat Rijk Zwaan uiteindelijk te
klein zou zijn om de concurrentie met de grote
beursgenoteerde ondernemingen aan te kunnen.
Bovendien is er binnen de familie geen geschikte
opvolger voor Jaap.
Jaap Zwaan wil zelf niet al te lang meer wachten
met zijn pensionering en het tweede directielid,
Herman Beeftink zou op 1 april 1987, op
65-jarige leeftijd met pensioen gaan. Er wordt
besloten tot een driehoofdige directie.
82
Ben Tax en Jaap Zwaan tijdens
het jaarfeest 1986 in Engels, Rotterdam.
Rijk Zwaan | Samen doorgaan
