Livret d'accueil 2023 VF - Flipbook - Page 17
Les conseillères RH de proximité
Votre conseillère RH de proximité
s'engage à vos côtés
La Gestion des Ressources Humaines de
proximité de l’académie de Limoges est un
dispositif personnalisé d’accompagnement,
de conseil et d’information à destination de
tous les personnels du ministère, quels que
soient leurs corps et leurs fonctions.
Depuis la rentrée 2019, un réseau de
conseillères RH de proximité (CRHP) a été
mis en place. Ces CRHP, basées dans chacun
des trois départements, sont placées sous
l’autorité de la directrice des ressources
humaines de l’académie.
Si vous souhaitez bénéficier d’un conseil
et d’un accompagnement dans le cadre de
votre vie professionnelle, d’un projet de
mobilité, ou d’un projet de formation, vous
pouvez rencontrer une CRHP. Vous recevrez :
VOUS ÊTES
Personnel titulaire, stagiaire ou non titulaire de
l'Education nationale et de Jeunesse et Sport
VOUS
SOUHAITEZ
Bénéficier d’un conseil et d’un accompagnement dans le
cadre de votre vie professionnelle, d’un projet de
mobilité, ou d’un projet de formation.
VENEZ
RENCONTRER
Une conseillère RH de proximité : c’est une
professionnelle RH, formée à l’écoute et au conseil en
évolution professionnelle.
VOUS POURREZ
Faire un point d’étape sur votre parcours professionnel
Identifier vos compétences et valoriser votre expérience
Obtenir des informations sur les dispositifs, sur les métiers et les possibilités d’évolution professionnelle
Être conseillé(e) et accompagné(e) dans la conception et la mise en œuvre de votre projet professionnel
Définir vos besoins en formation dans le cadre de vos compétences professionnelles
Être aidé(e) dans la rédaction de vos CV et lettres de motivation
Bénéficier de séances de coaching par une des CRHP certifiée en coaching professionnel
Participer à des ateliers RH en collectif (mes compétences, mes valeurs, CV…)
→
un accueil individuel et confidentiel ;
→
une écoute bienveillante de 1er niveau ;
→
une information actualisée ;
En Corrèze - DSDEN 19
En Creuse - DSDEN 23
→
un conseil personnalisé.
crh19@ac-limoges.fr
Jessica PATERNE
crh23@ac-limoges.fr
05 87 86 61 48
La plaquette détaillée et les contacts sont
consultables en ligne sur le site académique.
CONTACTS
En Haute-Vienne - DSDEN 87
En Haute-Vienne - Rectorat
Marlène MILORD
crh87-b@ac-limoges.fr
05 55 11 40 27
Frédérique LUNEAU
crh87-a@ac-limoges.fr
05 55 11 40 77
LA FORMATION
La création de l’école académique de la formation
continue (EAFC) répond à l’engagement #12 du
Grenelle de l’éducation « Faciliter l’accès à une
formation continue davantage diplômante ».
Les évolutions majeures liées à ce changement
sont visibles depuis la rentrée scolaire 2022
avec un Programme académique de formation
(Paf) rénové, en cohérence avec le nouveau
schéma directeur.
Notre ambition est de répondre au plus près
de vos besoins et, ainsi, vous permettre de
vous engager dans des formations adaptées,
motivantes et de qualité.
Incarnée par un lieu et des interlocuteurs
privilégiés, l’école académique de la formation
continue a pour objectif d’offrir à tous les
personnels un parcours de formation continue :
→
centré « usager », avec des cycles spécifiques dédiés à chaque catégorie de personnels ;
→
personnalisé pour répondre à des besoins
spécifiques (individuels ou collectifs) et permettre à chacun de participer à la construction de son parcours de formation ;
Ressource images : Flaticon.com - icônes créées par Freepik
→
de proximité grâce à un déploiement sur
toute l’académie pour être au plus près de
l’environnement de travail des personnels ;
→
activable à tout moment dans l’année et
tout au long de sa carrière ;
→
transversal pour créer une culture professionnelle commune ;
→
qualifiant/diplômant, pour faire reconnaître
et valoriser les nouvelles compétences,
en lien avec les universités, les INSPE, les
instituts de formation continue, etc.
Au-delà des formations individuelles à la carte,
les EAFC proposent également des formations
collectives pour répondre aux besoins des
collectifs de travail (formations d’initiative
locale – FIL).
La formation est aussi partie intégrante des
projets de mobilité, entrante, sortante et au
niveau international qu’accompagnent les
cellules mobilités académiques.
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