RZ Brucker Blätterbroschüre Nachhaltigkeitsbericht A4 05I22 Einzelseiten - Flipbook - Seite 23
unseren Kunden die Stabilität, welche von uns erwartet wird. Durch unser Handeln unterstützen wir unsere
Kunden dabei auch ihre nachhaltigen Ziele für die
gesamte Wertschöpfungskette eines Produktes zu
erreichen. Gemeinsam mit unseren Partnern stellen
wir sicher, dass die Werte der Spedition Brucker auch
von den vertraglich gebundenen Fahrern unserer
Frachtführer verstanden und gelebt werden. So wird
unser Fahrerhandbuch in mehreren Sprachen erstellt,
gedruckt und an alle Fahrer ausgegeben. In diesem
Fahrerhandbuch werden auch die gesetzlichen Regelungen wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung
oder unsere Anforderungen an den Fahrer im Hinblick
auf das Verhalten bei unseren Kunden aufgeführt. Die
letzte Version des Handbuchs wurde 2022 erstellt und
an die Fahrer ausgegeben. Durch unsere firmeneigene Schulungsakademie »braka« stellen wir sicher, dass
die Frachtführer immer ein Angebot über aktuelle
Schulungen zum Thema Ladungssicherheit oder mit
den aktuellen Modulen für LKW-Fahrer zur Verfügung
haben. Durch eine sehr gute Dispositionsleistung ist es
uns in den letzten 5 Jahren möglich gewesen unsere
Leerfahrtsanteile fast vollständig zu reduzieren. Nach
der Wirtschaftskriese haben wir noch verstärkter ge-
plant unsere Kundenstruktur so zu verändern, dass
wir unsere Kunden regional und zueinanderpassend
auswählen und ansprechen. Uns ist es wichtig, dass
die Güter im Transport miteinander kombinierbar
sind und wir Synergien im Teilladungs- und Ladungsbereich heben können. Durch die strategische Kundenauswahl, eine sehr gute Dispositionsarbeit sowie
ein generelles Verständnis für Kombination und Auslastung bei unseren Mitarbeitern, konnten wir unsere
jährliche Laufleistung der regional eingesetzten LKWs
von 125.000 km auf ca. 100.000 km senken.
Auf diese Leistung sind wir besonders stolz, da wir es
somit auch schon geschafft haben, den Verkehr im
Allgemeinen zu reduzieren. Das heimatnahe Einsetzen
unserer Mitarbeiter ist ein weiterer Erfolgsfaktor des
Unternehmens. Unsere LKW-Fahrer werden nach
Möglichkeit dort eingesetzt, wo sie wohnen. Somit
reduzieren wir kontinuierlich die Fahrwege unserer
Mitarbeiter.
ÖKOLOGISCH ORIENTIERTES MODELL | 23
