Le forfait annuel en pratique - Book - Page 16
47. Quels temps ne sont pas rémunérés par la
rémunération forfaitaire d’un salarié au forfait
annuel en jours ?
48. Comment calculer le salaire journalier réel
d’un salarié au forfait annuel en jours ?
49. Comment déterminer la rémunération
annuelle d’un passage en forfait en jours réduit ?
50. Quelles sont les particularités
conventionnelles de rémunération des salariés
au forfait annuel en jours ?
51. Qu’est-ce que le lissage de la rémunération
annuelle forfaitaire d’un salarié au forfait en
jours ?
52. Comment calculer le salaire journalier avec
la rémunération mensuelle lissée d’un salarié
au forfait en jours ?
Sur la gestion des absences et des
entrées et sorties en cours d’année
53. Comment gérer les absences d’un salarié
au forfait annuel en jours ?
54. Comment calculer la rémunération
d’un salarié au forfait annuel en jours absent
sur la journée ou demi-journée ?
55. Comment gérer spéci昀椀quement l’absence
pour maladie d’un salarié au forfait annuel en
jours ?
56. Comment traiter une absence en paie d’un
salarié au forfait annuel en jours ?
57. Comment calculer la rémunération d’un
salarié au forfait annuel en jours absent sur
quelques heures ?
58. Comment gérer les entrées et/ou sorties en
cours d’exercice d’un salarié au forfait annuel
en jours ?
59. Quelles sont les dif昀椀cultés inhérentes
à la gestion des entrées en cours d’exercice
d’un salarié au forfait en jours ?
60. Quelle méthode de calcul adopter pour
gérer les entrées en cours d’exercice d’un
salarié au forfait jours à défaut de calcul
conventionnalisé ?
61. Quelles sont les dif昀椀cultés inhérentes
à la gestion des sorties en cours d’exercice
d’un salarié au forfait annuel en jours ?
62. Quelle méthode de calcul appliquer
pour garantir une régularisation au réel de la
rémunération d’un salarié au forfait jours
à défaut de calcul conventionnalisé ?
63. Quels sont les points de vigilance sur le
traitement des entrées et/ou sorties en cours
d’exercice d’un salarié au forfait annuel en jours ?
Sur la gestion des dépassements de
forfait
64. Quel formalisme respecter pour dépasser
le nombre de jours prévus dans un forfait
annuel en jours ?
65. De combien de jours le salarié peut-il
dépasser son forfait annuel en jours ?
66. Comment calculer le coût du dépassement
du forfait annuel en jours ?
67. Quel est le traitement 昀椀scal et social du
dépassement du forfait annuel en jours ?