LOW comp 3-2024 004 - Flipbook - Page 7
COMPLIANCE FORUM
”Oberoendet
behåller vi genom
integritet, en stark
moralisk kompass
och en gnutta mod.”
Fredrik Styrlander
Fredrik Styrlander
Compliance Forum
Sommaren är slut, hösten i antågande och jag tror inte att jag är ensam om
att känna att det återigen är full fart på alla cylindrar. Det är nya regelverk, en
utmanande omvärld och ett högt tempo i affären och verksamheten.
F
ör att få maximal
utväxling av de mål vi vill uppnå för
de verksamheter vi arbetar i krävs
en modern, proaktiv och kommunikativ approach för att säkerställa att de
viktiga regelverk, och skyddsintressen som
dessa regler finns till för, integreras i verksamheten, processer och styrdokument.
Allra viktigast är att nå igenom i kulturen i
bolaget och sträva efter att regelefterlevnad
och compliance ska vara en naturlig och integrerad del i verksamheten, i beslutsfattande, affärsutveckling och den dagliga driften.
Detta kräver att vi går utanför vår comfort
zone och försöker förstå den affär och verksamhet vi arbetar i samtidigt som vi interagerar och kommunicerar aktivt med verksamheten.
I grund och botten handlar det om att skapa
värden genom att kvalitetssäkra, stötta och
ge råd som möjliggör bra beslut och affärer
samtidigt som man skyddar verksamheten
från deras potentiella snedsteg.
Målet bör ständigt vara att nå en mer compliant affär, med god etisk kompass och
långsiktigt hållbar lönsamhet där vi som en
trusted speaking partner är en del av den värdeskapande kedjan – och inte bara en nejsägare eller polis med dörren stängd längst
bort i korridoren.
Det handlar i grund och botten om att få
genomslag, kommunicera och nå buy in hos
ledning, verksamhet och stake holders för de
viktiga frågor vi är satta att vakta.
Oberoendet behåller vi genom integritet, en
stark moralisk kompass och en gnutta mod.
När jag skriver detta inser jag hur krävande vårt yrke många gånger är. Det blir också många gånger ensamt där vi behöver ta
ställning till svåra frågor och där mycket
står på spel. Både för bolaget, kunder och
skyddsintressen för ofta samhällsviktig lagstiftning. Det är just där som Compliance
många gånger räddar dagen utan att det ens
märks utåt.
Extra roligt är det att vi har en gala att se
fram emot i form av CMC galan den 16
oktober där vi även får möjligheten att dela
ut pris till framstående compliancehjältar i
olika kategorier.
Där får vi även möjligheten att mingla och
träffa kollegor vilket är så otroligt viktigt för
att bygga nätverk och tackla de svåra frågor
vi behöver brottas med.
Med det sagt vill jag önska alla Compliance
Officers därute en fortsatt bra, framgångsrik
och produktiv höst.
Fortsätt vara de ovärderliga kämpar ni är och
kom ihåg att det ni gör är i allra högsta grad
värdeskapande, både för bolaget, aktieägare
och de viktiga samhällsintressen som ligger
bakom de regler vi jobbar med.
Det är därför det är så viktigt med sammanhang och nätverk där vi kan träffa andra kollegor, utbyta erfarenheter och diskutera best
practise samt svåra frågor. Där har Compliance Forum med sitt nätverk och fantastiska
medlemsmöten varit ett fantastiskt stöd för
mig i min resa som Compliance Officer.
Compliance Nytt
7
