Complete Annual Report 2020 - Spanish - Flipbook - Page 57
DIVISIÓN DE DESARROLLO PROFESIONAL
División de Desarrollo Profesional
El objetivo de la División de Desarrollo Profesional es reclutar nuevos agentes de policía que reflejen la demografía
de la comunidad a la que servimos y aborden las cifras de deserción y retención dentro del Departamento. La
División de Desarrollo de Carreras se esfuerza por cumplir con estos objetivos mediante el logro de puntos de referencia de reclutamiento a través de programas como la Unidad de Reclutamiento, los programas Cadet, Explorer
y el programa PAL. Además, la División de Desarrollo Profesional trabaja para mejorar la retención de empleados
al brindar apoyo al personal juramentado actual con oportunidades de avance profesional y tutoría.
La División de Desarrollo Profesional ayuda a preparar a los candidatos potenciales para los exámenes de ingreso
para unirse al Departamento de Policía. Ellos Proporcionan sesiones de entrenamiento para el proceso de examen
escrito, simulacros de eventos de panel oral y preparación para pruebas de agilidad física. Estas iniciativas se centran en contribuir al éxito de los solicitantes residentes de Hartford.
La Unidad de Reclutamiento aprovecha las plataformas de redes sociales disponibles para llegar a los candidatos de
formas nuevas y creativas. El equipo de Reclutamiento presenta transmisiones en vivo quincenales en Instagram
que muestran al personal juramentado de las unidades de patrulla y especializadas que hablan sobre sí mismos y
su trabajo en HPD. La Unidad de Reclutamiento también organiza sesiones de información sobre reclutamiento
en espacios de reunión comunitarios que incluyen iglesias, escuelas, organizaciones locales, reuniones de NRZ
y centros comunitarios. Durante la pandemia de COVID-19, muchas de estas actividades de reclutamiento han
cambiado a un formato virtual. Las actividades de reclutamiento adicionales incluyen sesiones de información solo
para mujeres y talleres de educación financiera en asociación con Urban League of Greater Hartford. Considere seguir a la División de Reclutamiento en Instagram en: https://www.instagram.com/hartfordctpolice_recruitment/
PAL / Exploradores de Policía / Cadetes de Policía
El objetivo del programa PAL es mejorar las vidas
de los jóvenes de Hartford a través de actividades
recreativas y programas educativos que ofrecen una
alternativa a la violencia, las membrecías a pandillas, el abuso de sustancias, el absentismo escolar y
otras actividades criminales. Los jóvenes reciben
programas que mejoran e inculcan la importancia
de la integridad, el respeto, la disciplina, la autoestima, el liderazgo, el trabajo en equipo y otras habilidades valiosas para la vida. Entre los objetivos del
programa PAL está aumentar la interacción positiva
entre los jóvenes y el personal policial.
Sirviendo como una introducción a la aplicación de la ley, el programa de exploradores de la policía
juega un papel importante en la participación de los jóvenes y la policía. Los exploradores aprenden
sobre los deberes, las habilidades, y la estructura del departamento de policía de Hartford a través
de reuniones, campamentos y otras actividades, los exploradores de la policía construyen vínculos
positivos y duraderos con sus compañeros, así como con los oficiales de HPD
El programa de Cadetes de policía está diseñado para ayudar
a reclutar y contratar a residentes de la Ciudad que están persiguiendo una carrera en la aplicación de la ley, pero que aún
no cumplen con los requisitos para aplicar, incluida la edad
mínima. Como cadete, los residentes de la ciudad se convierten en empleados remunerados y tienen la oportunidad de
aprender y recibir capacitación para prepararse para el proceso de solicitud y la Academia. Por diseño, el programa de
Cadetes sirve como un camino directo para que los residentes
de la Ciudad se conviertan en oficiales de policía de Hartford.
La División de Promoción de las Perspectivas de Carrera está
actualmente dotada de un teniente, dos sargentos, dos oficiales y cuatro cadetes.
56
57
