ESG rapport Wine Group 2024 version1 - online - Flipbook - Side 43
Social
Trivselstal
Vi spørger løbende til
medarbejdernes trivsel – i
den daglige dialog, i APV, i
MUS-samtaler og i Howdy.
APV er gennemført i 2023/2024 og
her ligger trivslen på 7,9 på en skala
fra 1 til 10. MUS-samtalerne viser et
gennemsnit for trivslen på 8,0.
Fravær
Når vi ser på trivslen ud fra vores
forskellige målinger og fra dialogen i
dagligdagen, oplever vi generelt fin
trivsel samt glæde og stolthed ved
at være ansat i Wine Group men
samtidig også en del frustration
over ændringer i organisation,
processer og systemer.
Det sammenlagte fravær lå for året 2023/2024 på 3,74 % mod sidste
år 2,4 %. Når vi ser på medarbejdernes eget sygefravær, ligger det på
1,29 % mod 2,03 i 2022/2023.
Sammenligner vi med NetStats tal for branchen ligger vores fravær på
et normalt niveau.
Data
Howdy måler løbende
medarbejderens trivsel som
helt menneske, men vi har
i regnskabsåret indført en
kvartalsvis måling udelukkende på
jobtilfredshed – her ligger svarene
på 7,7 i gennemsnit i april og på 7,6
i juli for de medarbejdere, der aktivt
bruger Howdy.
Vi har stort fokus på at få
organisationen på plads samt
at få ryddet op i og strømlinet
systemer og processer.
Enhed
2023/24
2022/23
Sygefravær
%
1,29
2,03
Barn syg
%
0,06
0,04
Kursus
%
0,25
0,01
Læge
%
0,00
0,00
Ulykke
%
0,00
0,00
Enhed
2023/24
2022/23
Barsel m/løn
%
1,91
0,65
Orlov m/løn
%
0,00
0,00
Barsel u/løn
%
0,24
0,00
Orlov u/løn
%
0,00
0,00
Data
Wine Group
8,0
7,9
Trivselsniveau
ved MUS
Trivselsniveau ved
APV funktionærer
Barsel/orlov vil vi fremover dele op, så vi kan få et mere nuanceret
billede af den orlov, som vores medarbejdere holder.
ESG rapport 2023/2024
43
