2024 Q2 Conducto - Flipbook - Page 19
Pertenencia: Atrae nuevos miembros e involucra
más profundamente a los miembros existentes
para que colaboren en estrategias de crecimiento e
impacto que cambien el juego. El objetivo principal
es aumentar la pertenencia en un 10 % para fines
de 2024, y el 75 % de los nuevos miembros serán
contratistas. También se busca mantener la
retención de la pertenencia en un 90% o más.
Mientras realizamos estas iniciativas en 2024,
pienso en la cita de Edmond Burke que sigue
siendo relevante hoy en día como lo fue en el siglo
XVIII: "Lo único necesario para que triunfe el mal
es que las personas buenas no hagan nada. Nadie
cometió un error más grande que aquel que no
hizo nada porque solo podía hacer un poco."
Después, tuve el honor de liderar el programa de aprendizaje
de ABC durante ocho años, contribuyendo a que el
programa aumentara de 300 a más de 1000 graduados. En
la actualidad, me siento orgulloso de ser el director de
operaciones de excelencia en Gaylor Electric. Es un momento
emocionante para liderar y colaborar con personas
talentosas mientras implementamos tecnología e innovación
para construir proyectos complejos de manera segura y
eficiente.
Mi objetivo para liderar la junta directiva es "perseguirlo" en
2024. A continuación se presentan las iniciativas de mi
presidente, que tendrán un impacto poderoso en el futuro de
nuestra industria:
Aumentar nuestro respaldo a los defensores políticos de
ABC a nivel federal, estatal y local para fortalecer la voz
del taller de mérito.
Enfocar más en la salud humana total, educando a los
profesionales sobre la importancia de la salud mental,
física y emocional.
Abordar el desarrollo de la fuerza laboral desde múltiples
frentes, incluido el aumento de la inscripción en
programas de aprendizaje, ofrecer capacitación para
tareas específicas con una credencial, mejorar el
Programa de Líderes Emergentes y ampliar los
programas de punto de entrada de Prep Academy.
Trabajemos juntos para realizar las cosas grandes
y pequeñas que marcan la diferencia, ¡porque
juntos somos más fuertes! ¡Gracias por su
confianza y apoyo, y espero verlo en un evento
"Reúnase con su presidente" este año!
Presentado en un formato mejorado.
La conexión del contratista por logros
Primavera de 2024
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