FL jubilæumsbog 101123 web - Flipbook - Side 97
overtage hans rolle som adm. direktør i Frode
Laursen i forbindelse med, at han ønskede at
træde et skridt tilbage og i stedet blive bestyrelsesformand.“
De to havde mange og lange snakke og gjorde sig siden umage med at få alaret, hvordan
grænsefladerne og samarbejdet skulle være.
„Det er ganske specielt og ikke ukompliceret, når en succesfuld ejerleder gennem 35 år
skal give stafeen videre.“ siger Thomas.
EN SÆRLIG KULTUR
1 april 2021 tiltrådte Thomas så som adm. direktør i Frode Laursen Gruppen.
„Overgangen er forløbet godt, og jeg er
virkelig glad for både virksomheden, med-
arbejderne og ikke mindst for samarbejdet
med ejerfamilien og kunderne. Den særlige
kultur med korte beslutningsveje, en direkte
og uformel omgangstone samt et stort fokus
på kunder og konstante forbedringer, tiltaler
mig. Det er noget, vi skal værne om og tage
med videre de kommende år, samtidig med at
vi skal forstå at forny os for at bevare virksomheden.“
Thomas nævner strategisk kundefokus,
grøn omstilling, fastholdelse og tiltrækning af
dygtige medarbejdere og digitalisering, som
nogle af en række spændende områder, som vil
udvikle sig kraigt de kommende år og stille
krav til Frode Laursens evne til omstilling og
udvikling.
frode laursen har sat kurs mod de 100 år
95
Thomas Corneliussen
