FL jubilæumsbog 101123 web - Flipbook - Side 79
LARS
TMS-SYSTEMET BLEV EN GAMECHANGER
Lars Christoffersen havde lige taget sin eksamen
fra Handelshøjskolen i Aarhus, da han søgte job
hos Frode Laursen i 2005.
„I forbindelse med samtalen blev jeg opfordret til at tage en snak med den daværende chef
for IN-Store. Det gjorde jeg så, og vi blev enige
om, at jeg skulle starte der.“
Lars interesserede sig egentlig ikke specielt
for logistik, men han kendte lidt til Frode
Laursen. Hans specialeaandling på cand.
merc.-studiet handlede om den såkaldte
RFID-teknologi, der var udset til at afløse stregkoderne. I forbindelse med arbejdet med specialet besøgte han Frode Laursen og lavede et
interview om teknologiens fremtidsmuligheder.
„På den måde er det et tilfælde, at det blev
Frode Laursen og endnu mere et tilfælde, at det
blev IN-Store.“
TEKNOLOGI GAV NYE MULIGHEDER
En af hans første arbejdsopgaver blev at få udviklet de systemer, som sikrer, at man udnyer
medarbejdernes ressourcer bedst muligt ved at
optimere ruteplanlægningen. Det sker i dag ved
hjælp af TMS-systemet, som Frode Laursen også
bruger ude i lastbilerne.
„Man kan sammenligne
vores medarbejdere med
lastbiler, som man skal disponere, og derfor er TMS et godt
system. Det har været lidt af
en gamechanger for os. Vi
har fået en teknologi derude,
hvor man kan tage billeder og
sende rapporteringer ind via
en app, så vi bedre kan dokumentere det, vi laver, overfor
vores kunder. Vi kan også
se, hvor medarbejderne er
henne, fordi de skal stemple
ind i systemet.“
Antallet af kunder, besøg i butikkerne
og faste og timelønnede medarbejdere er
vokset støt, siden Lars ved et tilfælde kom
til jobsamtale i IN-Store. Det samme er hans
position i virksomheden. I dag arbejder Lars
som udviklingschef og har desuden ansvaret for
Administrationsteamet i IN-Store.
frode laursen købte op og fik gode kunder med
77
Lars Christoffersen
