CSR 2024 DK v5 020524 web - Flipbook - Side 5
formidler vikararbejde til mennesker med handicap,
mens vi i Danmark arbejder sammen med de lokale
myndigheder og jobcentre om at få lokale borgere i
jobtræning på vores logistikcentre.
Samtidig er vi meget åbne overfor alternative
måder at tage uddannelser på og har hvert år tilknyttet unge mennesker, der via f.eks. ”Ny mesterlære”
får en mere praktisk indgang til en uddannelse som
lageroperatør eller godsvognschauffør.
Alt sammen er indsatser, som jeg er virkelig stolt
af, og som vi i de kommende år vil styrke. På samme
måde vil vi også styrke arbejdsmiljø og trivsel i Frode
Laursen. Med sikkerhedskampagner, medarbejderundersøgelse og ledelseskurser var der flere tiltag i
2023, der understøttede dette, tiltag, der udvides og
fortsætter i 2024. Det glæder jeg mig til.
I det hele taget glæder jeg mig til at fortsætte
Frode Laursens bæredygtige rejse sammen med
medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere.
Vitten, maj 2024 – Thomas Corneliussen, CEO
