CSR 2024 DK v5 020524 web - Flipbook - Side 35
Brug trafiklyset
Frode Laursen gennemførte i 2023 en sikkerhedskampagne blandt
vores danske chauffører og disponenter samt på vores danske logistikcentre og vores logistikcenter i Åstorp, Sverige. Medarbejderne skal
vurdere de enkelte arbejdsopgaver ved hjælp af et trafiklys. Er opgaven
grøn, er der ingen risiko, og man kan fortsætte. Er den gul, er der en
risiko, som man skal fjerne, før man fortsætter. Kan risikoen ikke fjernes,
bliver opgaven rød, og så stopper man arbejdet med det samme.
Det er vigtigt for Frode Laursen, at vi hjælper vores medarbejdere med at
udvikle sig i takt med, at koncernen og verden omkring os udvikler sig. Også
i 2023 blev der sat fokus på uddannelse indenfor forskellige faggrupper. Der
blev kørt kurser for chauffører med fokus på sikkerhed og kørestil, lagermedarbejderne fik undervisning i ergonomi og sikkerhed, og funktionærer blev
tilbudt kompetenceudviklingskurser vedr. f.eks. personlig effektivitet og sprog.
Derudover igangsatte vi i 2023 Frode Laursens Lederuddannelse for vores
ledere i Danmark. Uddannelsen bliver tilbudt alle ledere med medarbejderansvar, og de får i løbet af fem moduler en grundlæggende ledertræning.
I løbet af 2024 bliver lederuddannelsen også udrullet til ledere i Tyskland,
Sverige og Finland.
35
MEDARBEJDERE OG SAMFUNDET
Uddannelse
Social
med resultaterne fra medarbejderundersøgelsen, ligesom der vil blive gennemført APV for de danske timelønnede, og medarbejderundersøgelsen vil
blive gennemført blandt alle medarbejdere i Frode Laursen.
