Lexpert RH - Le guide du recrutement - Manuel / Ressources - Page 39
Modèle
Durant cette période, chacune des deux parties pourra rompre le contrat librement, en
chacune des deux parties pourra rompre le contrat librement, en respectant le délai de
prévenance prévu aux articles L. 1221-25 et L. 1221-26 du Code du travail.
Vous êtes libre d’accepter ou de refuser cette offre d’embauche et disposez d’un délai de (durée du délai) pour nous faire connaître votre réponse.
Sans réponse de votre part d’ici le (terme du délai), votre silence sera interprété
comme un refus au contrat de travail proposé.
Veuillez agréer, (Madame ou Monsieur), l’expression de ma considération distinguée.
(Prénom et nom du représentant)
(Signature du représentant)
