extrait ccn janvier 2024 tome 1 interactif 18.04.24 1 - Flipbook - Page 20
Toutes vos envies vacances et loisirs
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> Des modalités simples et flexibles
pour le mettre en place, sans engagement
et adaptées à votre entreprise
> Une fiscalité attractive : Jusqu’à 520€
d’exonération (2) de charges sociales
par bénéficiaire et par an.
> Pour vos salariés, un pouvoir d’achat supplémentaire(2)
dans leur budget vacances & loisirs en leur offrant
les mêmes avantages que les grands groupes.
POUR EN SAVOIR PLUS
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• Ou contactez notre service clients :
(1) Hors CSG/CRDS et versement mobilité, et selon montant du Smic au 1er mai 2023. (2) Contribution employeur à fixer selon l’art. L411-11 C. tour., nette d’impôt sur le revenu jusqu’à
hauteur d’un Smic mensuel par an.
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