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LES ACTEURS DE LA MISSION HANDICAP
LE MÉDECIN DU TRAVAIL : il préconise dans certaines situations des mesures
individuelles : aménagements, transformation, adaptations du poste de travail ou
du temps de travail.
L’ASSISTANTE SOCIALE : elle guide les salariés souhaitant effectuer une
démarche afin d’obtenir une RQTH.
LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL : CSE (Comité Social et Economique),
CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) et DS (Délégués
Syndicaux) jouent un rôle primordial dans la sensibilisation pour le maintien
dans l’emploi.
CHARGÉ(E) DE MISSION HANDICAP : rattaché(e) à la Direction des Ressources
Humaines, son rôle est de coordonner l’ensemble des actions de la politique
handicap :
- Répondre aux questions que peuvent se poser les salariés quant aux opportunités
d’être titulaire d’une RQTH.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches de RQTH.
- Suivre les salariés bénéficiant d’une RQTH au cours de l’ensemble des étapes de
leur carrière professionnelle.
- Anticiper au mieux les démarches à effectuer au cours des arrêts de travail
prolongés pour des raisons médicales.
VOS CONTACTS PRIVILÉGIÉS
Chargé(e) de Mission Handicap et RSE
+33(0)1 40 73 56 74 - rse@christiandior.com
Sylvie LEDOUX
Assistante Sociale
+33(0)1 40 73 55 82 - sledoux@christiandior.com
Docteur Catherine MOREAU
Médecin du travail
+33(0)1 40 73 53 02 - cmoreau@christiandior.com
Conception et Réalisation : Goods To Know - Impression Handiprint, Entreprise Adaptée
