Brochure indd avec couverture - Flipbook - Page 51
Talisker
01 77 37 01 00
recrutement@talisker-consulting.com
En bonus :
• Un VRAI séminaire annuel de 4 jours sur les pistes de ski,
au soleil ou en montgol昀椀ère
• Pas de babyfoot mais de vrais moments pour discuter
autour d’un verre ou d’un café.
• Viens nous parler de ton histoire, de tes convictions et de
tes valeurs, nous te partagerons les nôtres
Description de l’entreprise
Talisker est un cabinet de conseil en management.
Spécialisé dans les transformations, nous nous servons
des dynamiques collectives pour mettre en place des
transformations impactantes au sein des entreprises.
Nous intervenons auprès de nos clients au travers de 4
leviers de transformation : l’expérience client, l’innovation,
le digital et l’équipe managériale. Nous accompagnons
la Direction Générale et les différentes Directions en
apportant notre expertise et en les aidant à mettre en
œuvre les changements adaptés.
Processus de recrutement
Nous avons fait le choix d’un processus de recrutement
en plusieurs étapes a昀椀n de connaître le plus possible
nos futures recrues et de faire en sorte qu’elles nous
connaissent au mieux également !
Pour en savoir plus, n’hésite plus, postule !
Talisker c’est aussi une équipe très dynamique. Chez nous,
la mixité est le maître mot : notre équipe est composée
de 45 consultant.e.s qui ont tou.te.s leurs spécialités.
Domaines d’activités de prédilection, expériences dans
différents milieux et compétences en tous genres, tous les
soft skills qu’il faut pour aider leurs client.e.s et renforcer
le collectif interne sont présentes !
Métiers
Conseil en Transformations et Dynamiques collectives
- Expérience client
- Equipe managériale
- Innovation
- Digital
Nous accompagnons nos client.e.s (PME ou multinationales)
en France et à l’étranger depuis la fondation du cabinet
en 2006. Indépendante et libre, l’entreprise appartient
entièrement à ses consultants associés.
Carrière
Chez nous, tu as un vrai job :
Tu es impliqué dans des missions à fort enjeu chez nos
clients,
Tu travailles avec des acteurs de haut niveau avec lesquels
tu crées une relation de con昀椀ance,
Tu adresses des sujets très variés,
Tu prépares et animes des réunions, des ateliers, des
séminaires,
Et parce que nous ne parachutons pas nos consultants, tu
as un mentor qui accompagne ta ré昀氀exion et ta progression,
Tout le cabinet travaille au développement de tes
compétences et de ta culture métier au travers de formations
et de sessions de partage de connaissance,
Tu contribues à des projets internes à vocation externe
comme les Trophées du Marketing Interne ou des “labos”
Pro昀椀ls recherchés
Surtout pas des faux sérieux, des drogués du Powerpoint,
des mous de la conviction, des gagne-petit ou des timides.
Mais des créatifs, des débrouillards, des curieux, des têtes
bien faites qui veulent se frotter aux vrais sujets des
entreprises : travailler mieux, réussir ensemble, trouver de
nouvelles voies,...
Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser
leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement
et d’organisation. Des esprits multi-culturels, polyglottes
qui aiment la vie d’équipe et les afterworks.
Bon à savoir :
• Tu es libre de pousser les sujets qui t’intéressent et de
t’investir dans les fonctions internes du cabinet
• Les Partners voient leur fonction comme un support, ils
sont dans le cabinet, pas au dessus. Ils sont
donc à tes côtés dans tes missions et ton évolution
• Tu participes aux décisions structurantes du cabinet
Date de création : 2006
Chiffre d’affaires : 6 millions d’euros
Implantation : Paris et Lyon
Effectifs : 40 collaborateurs
Message aux étudiants
Si tu te reconnais dans cette annonce, faisons
connaissance et regardons ensemble si nous sommes
compatibles !
Offres à pourvoir : Stage de césure, Stage
de 昀椀n d’études, Recherche de premier
emploi, CDI
49
Conseil, Audit
20 rue Bachaumont
75002 Paris
