Brochure indd avec couverture - Flipbook - Page 48
Conseil, Audit
Sopra Steria Next
https://www.soprasteria.fr/services/conseil
Pro昀椀ls recherchés
Description de l’entreprise
Vous avez une bonne culture digitale et une forte
appétence personnelle pour les outils et innovations
numériques.
Vous vous intéressez aux transformations de la société.
Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité
et de votre énergie au service de la transformation de nos
clients.
Vous êtes : proactif, curieux, force de proposition,
rigoureux, avec des fortes capacités d’analyse et de
synthèse orale et écrite.
Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders
du marché où développer vos compétences et travailler
dans un environnement agréable, n’attendez plus !
Nos postes sont ouverts à tous. Poste basé en région
parisienne et en région. C’est de l’action que naît notre
inspiration !
Partenaire
Sopra Steria Next est la marque de conseil en
transformation digitale du Groupe Sopra Steria.
Avec 3 400 consultants en Europe dont 1 900 en France,
Sopra Steria Next est classé parmi les plus importants
cabinets de conseil du pays et du continent.
Chez Sopra Steria Next, les consultants conçoivent
des stratégies visionnaires, réellement actionnables
et s’engagent sur des résultats tangibles pour les
entreprises, les collaborateurs et les clients.
La mission de Sopra Steria Next : c’est de l’action que naît
l’inspiration. En matière de transformation digitale chez
Sopra Steria Next, les consultants pensent qu’une vision
stratégique ne vaut que si elle est actionnable :
- en s’inspirant de la connaissance de l’entreprise et de
ses réalités,
- en mettant l’humain au cœur, en l’associant au meilleur
de la technologie.
Processus de recrutement
A réception de votre dossier de candidature, vous aurez
un retour de notre part sur le statut de votre candidature
au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons
le processus, vous serez contacté(e) pour un premier
échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape
du processus, vous serez informé(e) du statut de votre
candidature en 72 h en moyenne.
Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens
pour les postes de stagiaires et consultants.
Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer
à l’une des demi-journées de recrutement organisées
chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se
rencontrer et d’échanger sur vos motivations !
Nous adressons les Services Financiers, l’Aéronautique
et la Défense, la Sécurité, la Protection sociale, les
Grandes Administrations, le Transport, les Energies, les
Télécommunications, le Retail et l’Automobile.
Rejoindre Sopra Steria Next, c’est contribuer à des
missions à forte valeur ajoutée telles que :
·La conception et l’amélioration de l’expérience clients et
collaborateurs ;
·La transformation managériale et la conduite du
changement ;
·L’ef昀椀cience des opérations industrielles et de services,
et l’optimisation de processus métiers ;
·Le cadrage, la conception et la mise en œuvre de
nouveaux cas d’usage data-driven.
Les missions que nous vous proposons :
·La mise en place des nouvelles méthodes de travail
(agilité, co-design, Lean-IT).
·Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation,
·La mise en place et pilotage de solutions innovantes,
·L’optimisation des processus et de la 昀氀uidi昀椀cation des
parcours clients.
Date de création : 1968
Chiffre d’affaires : 4,7 milliards de dollars
Implantation : 30 pays dans le monde et
plus de 40 villes en France
Effectifs : 47 000 collaborateurs
Offres à pourvoir : Stage de 昀椀n d’études,
Recherche de premier emploi, CDI
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