Brochure indd avec couverture - Flipbook - Page 177
20 Avenue Descartes
94450 Limeil Brévannes
https://sodern.com/
Pro昀椀ls recherchés
Description de l’entreprise
Sodern, 昀椀liale d’ArianeGroup, est une entreprise française
de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met
son expertise technologique au service des marchés du
spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis
près de 60 ans.
Nous recherchons des ingénieurs d’études, ingénieurs
optiques, ingénieurs d’essais, ingénieurs principal
produit.
Processus de recrutement
Entretien RH / Entretien Technique / Entretien Manager
Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern
équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux
internationaux, et ce pour tout type de missions: satellites
de télécommunications, d’observation, programmes
scienti昀椀ques et de suivi du climat, missions d’exploration
du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper,
InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc.
Métiers
Tous types de métiers, nous sommes un site unique
sur lequel tout est regroupé, à la fois l’ingénierie, les
fonctions supports et la production.
Message aux étudiants
Fournisseur stratégique du ministère des Armées,
Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion,
de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques
embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles,
ou d’autres plateformes.
Venez partager notre passion !
sodern.my.salesforce-sites.com/Recrutement
Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons,
est également un pionnier des instruments d’analyse
de la matière par interrogation neutronique, comme par
exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et
de caractériser un sous-sol.
Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement
et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges
propres à une société de haute technologie d’envergure
mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une
entreprise à taille humaine. Con昀椀ance, délégation,
responsabilité, amélioration continue sont des principes
qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission
des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent
deux piliers de notre politique de développement des
talents.
L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement
et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes
critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le
plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation
des talents et de la promotion professionnelle, et promeut
une culture d’égalité et de respect.
Date de création : 1962
Effectifs : 460 collaborateurs
Offres à pourvoir : Stage de 昀椀n d’études,
Recherche de premier emploi, CDI
175
Construction, Transport
Sodern
