Brochure indd avec couverture - Flipbook - Page 160
Construction, Transport
CNES
2 Place Maurice Quentin
75001 Paris
www.cnes.fr
De plus, changer de poste au CNES est un élément
d’inspiration, de développement des compétences pour
chacun et c’est le crédo de la politique RH.
Cela suppose que ce soit anticipé, accompagné,
valorisé, le tout dans une démarche globale de Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Les clés de réussite de cette volonté s’appuient sur les
acteurs tels que les salariés, les managers, la fonction
RH, les équipes de Direction ainsi que leur étroite
concertation.
Le CNES s’est doté d’une Charte Mobilité qui vise à
dé昀椀nir les principes et les modalités d’accompagnement
de la mobilité professionnelle et géographique des
collaborateurs.
Description de l’entreprise
Le Centre national d’études spatiales est un
établissement public à caractère industriel et commercial
chargé d’élaborer et de proposer au gouvernement
français le programme spatial français, puis de le mettre
en œuvre.
Nos 4 priorités stratégiques sont :
-Renforcer notre autonomie stratégique
-Soutenir la compétitivité de l’écosystème spatial
-S’engager pour un monde durable
-Faire rayonner notre excellence scienti昀椀que
Pro昀椀ls recherchés
Tous pro昀椀ls
Message aux étudiants
Processus de recrutement
Stages :
Nous proposons principalement des stages de 昀椀n
d’études (de 2 à 6 mois maximum) et obligatoires [Bac+2
à Bac+5].
-Domaines techniques et de gestion
-Egalité F/H métropole : 21% candidatures féminines /
25% de Femmes recrutées
-En 2022 : 160 stages
-Publication : à compter de Septembre et au 昀椀l de l’eau
tout au long de l’année, pour des arrivées majoritairement
en Mars-Avril.
-Publication de l’offre
-Sélection des candidats
-Entretiens
-Choix du candidat et proposition d’embauche
-Arrivée et intégration
Métiers
Plusieurs 昀椀lières métiers existent au sein du CNES :
-La 昀椀lière Technique : Architecte, Ingénieur(e) Système,
Expert(e)…
-La 昀椀lière Management : Chef(fe) de service, Sousdirecteur(trice)…
-La 昀椀lière Projet : Chargé(e) d’affaires, Chef(fe) de projet..
-La 昀椀lière Support/Gestion : Achat, Finance,
Communication, Ressources Humaines…)
Alternance
(contrat
d’apprentissage
et
de
professionnalisation) :
-32 alternants en 2022
-De 1 à 3 ans (domaines techniques et de gestion).
-Egalité F/H métropole : 30% de Femmes recrutées
-Prévision : 60 alternants pour 2023
-Publication : mars/avril pour des arrivées en septembre.
Carrière
Plusieurs 昀椀lières métiers existent au sein du CNES :
Nous accordons une attention particulière au
développement et à l’enrichissement des compétences
de nos collaborateurs. Chacun doit pouvoir être acteur
de sa carrière et disposer des moyens de construire
son parcours professionnel.Ainsi, nous veillons à
maintenir le haut niveau de compétences et l’expertise
de nos collaborateurs grâce à une politique de formation
ambitieuse et innovante. Pour cela, le CNES consacre 5%
de la masse salariale à la formation de ses collaborateurs.
Date de création : 1961
Implantation : Paris, Toulouse, Kourou
Effectifs : 2 350 collaborateurs
Embauche :
-CDI : 142 en 2022
-CDD : 10 en 2022
-Publication : tout au long de l’année.
Thèses et Post-Docs :
-2022 : 145 sujets
-Nous avons reçu 1148 candidatures dont 1066
doctorants, et 82 post docs
-Publication : de Janvier à Mars.
Offres à pourvoir : Alternance, Stage de
昀椀n d’études, Recherche de premier emploi,
CDI, Emploi pour docteur
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