Brochure indd avec couverture - Flipbook - Page 12
Conseil, Audit
Advancy
42 Rue Washington
75008 Paris
https://www.advancy.com/fr/
La résolution de problèmes est testée spéci昀椀quement au
moyen d’une étude de cas. Celle-ci est un support pour
tester votre capacité à identi昀椀er, analyser, structurer
et résoudre des problèmes business. Nous accordons de
l’importance à votre logique, à votre habilité à manier les
chiffres, à la créativité de vos idées mais également à
votre pragmatisme.
Pour vous, c’est l’opportunité de rencontrer des
consultants de différents niveaux hiérarchiques et de
vous informer sur les secteurs d’expertise, les types de
projets, le fonctionnement des missions, etc.
Description de l’entreprise
Partenaire
Implanté à Paris, Shanghai, Londres, New York, Francfort,
Boston, Sao Paulo, Singapour et Sydney, Advancy compte
230 consultants qui répondent aux enjeux de croissance
et de compétitivité des grands groupes internationaux.
Advancy intervient sur des problématiques à forts enjeux
et à de très haut niveau dans les domaines de la stratégie,
le marketing et les ventes, l’organisation et l’ef昀椀cacité
opérationnelle pour des clients leaders dans plusieurs
secteurs clés :
- Chimie et décarbonation
- Pharma et sciences de la vie - Construction et industries
- Bien de consommations et santé - Retail, luxe et loisirs
Métiers
Stagiaire consultant(e)
Junior consultant(e)
Pro昀椀ls recherchés
Carrière
- étudiants à la recherche d’un stage dans le cadre de
votre deuxième partie de césure
- étudiants en dernière année de master
- jeunes diplômés
Séminaire de formation, passage de grade sur mesure
Evolution rapide selon performance
Message aux étudiants
Processus de recrutement
Que vous soyez ingénieur, issu des grandes écoles de
commerce, diplômé d’un PhD ou d’un MBA, audacieux,
créatif, ambitieux, analytique, il y a une place pour vous
chez nous.
L’épanouissement est la clé de votre réussite.
Vos différences sont notre force, elles nous rendent
uniques.
Clé de notre réussite présente et future, nous accordons
une très grande importance à notre processus de
recrutement à tous les niveaux de la pyramide. C’est
pourquoi il s’agit d’un processus exigeant en plusieurs
étapes.
Les entretiens sont sur le mode de l’échange et ont un
double objectif : évaluer la qualité de votre candidature
par rapport à nos critères d’exigence, mais également
vous faire mieux connaître Advancy et vous convaincre
que c’est chez nous que votre potentiel s’exprimera le
mieux.
Avec
Advancy,
plongez
dans
une
aventure
entrepreneuriale, relevez de nombreux dé昀椀s, progressez
rapidement en équipe avec le soutien du Top Management.
Prenez des responsabilités et innovez pour être acteurs
des grands enjeux économiques et sociétaux de demain.
Entretien préliminaire avec notre Responsable
recrutement, et passage des tests numériques et logiques
Entretiens avec des Consultants (entre 3 et 4).
Les critères d’évaluation précédents (personnalité,
communication, travail en équipe) sont approfondis :
chaque entretien dure environ une heure.
Date de création : 1999
Chiffre d’affaires : 470 millions d’euros
Implantation : Paris, Londres, Francfort,
Boston, New York, Sao Paulo, Johannesburg,
Mumbai, Shanghai, Singapour
Effectifs : 230 collaborateurs
Offres à pourvoir : Stage de césure, Stage
de 昀椀n d’études, Alternance, Recherche de
premier emploi, Stage à l’étranger, CDI
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