Flagdagsmagasinet 2023 - Magasin - Side 74
Annoncørbetalt indhold
Virksomhedsledelse
skal øves militært
Comentor har i mere end 20 år haft succes med at træne
erhvervslivets topledere efter Forsvarets principper
”I Forsvaret øver man krig hele
taljoner, og han var utålmodig ef-
tiden, men man er yderst sjæl-
ter næste trin på stigen - og for
dent i rigtig krig. I det private
utålmodig, så han tog springet til
erhvervsliv er man ”i krig” hver
den civile levevej, mens det mili-
alene.
dag, men man sætter ikke tid
tære blev vekslet til major af re-
ringspartner, en legekammerat,
af til at træne. Træning af den
serven.
som ikke sidder i vedkommendes
”krig”, man står i som konkur-
typiske opgaver, der går igen.
”Den ene er hvor chefen er lidt
Der er brug for en spar-
bestyrelse. Som hun eller han frit
rerende, civil virksomhed, er ex-
Og livet i det civile blev en succes.
kan tale med omkring de proble-
ceptionelt vigtig for succes, men
Først var han ansat i forskellige
matikker, der trykker.”
de færreste virksomheder tilla-
rådgivningsfirmaer, senere chef
der sig den luksus at sætte tid af
for et softwareselskab, og så star-
”Og den anden del er typisk læn-
til træning.”
tede han sit eget.
gerevarende ledelsesudviklingsforløb, hvor en virksomhed ønsker
Det mantra er afsættet for den
I dag driver han på 21. år Comen-
at flytte en helt ledelsesstrukturs
medvind, Jakob Møller Hansen i
tor med fokus på ledelsesudvik-
måde at tænke ledelse på. Og det
en snes år har haft som stifter og
ling, mens han i samarbejde med
er der faktisk rigtig meget af,” si-
ejer af virksomheden Comentor,
Sensu-koncernen også optræder
ger Jakob Møller Hansen.
der står bag udvikling af ledelse,
med rekruttering.
organisation og strategi for civile
”I øjeblikket fordi Corona har
virksomhedsledere. På sidelinjen
Gennem flere år har Comentor
gjort, at mange lige pludselig har
tager han sig også af rekruttering
også været en af støtterne bag
skullet forholde sig til noget nyt.
aka headhunting.
udsendtafdanmark.dk, som ud-
Blandt andet hybridarbejdsplad-
breder
og
ser, som jo inkluderer noget med
I 1996 stod han som ung officer
veteranfortællinger
også står bag dette Flagdagsma-
distanceledelse. Hjemmearbejde
selv ved en skillevej.
gasin.
har fået folk til at se anderledes
på ”at være i hamsterhjulet”. Det
Corona blev et opgør med
hamsterhjulet
gider vi ikke mere. Vi vil have en
som livstidsofficer, eller skulle han
tage sin militære erfaring over i et
Jakob Møller Hansens egen ud-
i vores dagligdag. Det skal man
civilt forløb, hvor han hjalp virk-
dannelse i Forsvaret er grundpil-
som ledelse også kunne hånd-
somhedsledere med sparring og
len i Comentors ledelsesudvik-
tere at være en del af. Sidst men
udvikling?
ling, og i rekrutteringsdelen via
ikke mindst har vi nogle yngre
Sensu er han særlig opmærksom
generationer, der buldrer ind på
Han kunne se en branche i vækst,
på de ekstra kvaliteter, han ser i
arbejdsmarkedet, med nogle helt
og det trak i ham.
personale med en fortid i Forsva-
andre holdninger og indstillinger
ret.
til, hvordan et arbejdsliv skal for-
Skulle han fortsætte karrieren
Han var på det tidspunkt opera-
me sig.”
tionsofficer i en af Dronningens
Hans fokus er dog nu mest på le-
Livregiments panserinfanteriba-
delsesudvikling, og her er der to
74
anden form for fleksibilitet ind
