Develhub e-zine oktober 2024 (1) - Flipbook - 10
Wat maakt dat we
L&D-professionals zijn?
Misschien ken je mij via het Develhub
Jaarcongres of de Develhub Develop
Days, waar ik met veel plezier een van
de crewleden was. Momenteel loop ik
stage bij Develhub als onderdeel van
mijn studie Learning and Development
in Organisations aan de HAN. In dit
kader heb ik een belangrijke vraag voor
jou als L&D-professional.
Vanuit mijn nieuwsgierigheid en mijn
streven naar professionalisering wil ik
begrijpen waarom L&D-professionals
worden ingeschakeld en waarom er
zoveel vraag is naar ons vakgebied. Dit
onderzoek richt zich op drie
kerngebieden, die samen de 8piramide9
vormen van mijn studie:
L&D-professional
Welke eigenschappen en drijfveren
maken ons tot effectieve L&Dprofessionals? Hier kijk ik naar de
kwaliteiten die ons onderscheiden in
ons vakgebied.
Klantperspectief
Hoe verhoudt ons werk zich tot de
behoeften van de klant? In dit deel van
de piramide richt ik me op de vraag
hoe wij als L&D-professionals waarde
toevoegen door de leerbehoeften van
de klant centraal te stellen.
Organisatieperspectief
Waarom worden L&D-professionals
gevraagd om organisatievraagstukken
op te lossen? Dit deel van de piramide
richt zich op de behoefte van
organisaties aan onze expertise en
waarom wij vaak een cruciale rol spelen
bij het oplossen van problemen.
/ 10
