Geschaeftsbericht 2022 web - Flipbook - Seite 39
MITARBEITER*INNEN
Windkraft Simonsfeld Gruppe
Anzahl der Mitarbeiter*innen nach Geschlecht und Arbeitsverhältnis*
Stand 31. Dezember 2022
Gruppe
davon
Österreich
international
105
93
12
Frauen
43
40
3
Männer
62
53
9
Teilzeit
28
26
2
Vollzeit
77
67
10
Arbeiter
18
16
2
Angestellte
87
77
10
Gesamt
Junges, wachsendes Team
Unser Team besteht aus 105 Mitarbeiter*innen,
2022 sind wir um 23 neue Kolleg*innen gewachsen.
Das Durchschnittsalter beträgt 37,4 Jahre. Mit einer
Betriebszugehörigkeit von durchschnittlich 6,1 Jahren
erreicht unser stetig wachsendes Unternehmen
einen ausgezeichneten Wert. Die Fluktuationsrate
betrug im Jahr 2022 1,26 %.
* exkl. zwei externe Mitarbeiter*innen in Rumänien und
Frankreich; exkl. karenzierte Mitarbeiter*innen
Offensive bei
Nachwuchsförderung- und entwicklung
haben einen hohen Anspruch an unsere Ausbildungstätigkeit, und unser Ziel ist es, zum besten Lehrbetrieb in der
Klima- und Energiekrise sind große Herausforderungen
Region zu werden. In Zukunft wollen wir unser Ausbildungs-
unserer Zeit, und wir brauchen qualifizierte Fachkräfte, um
angebot für Lehrberufe noch erweitern. Außerdem gab es
die Energiewende rasch voranzutreiben. Nicht nur im tech-
im Jahr 2022 auch erstmals die Möglichkeit ein Traineeship
nischen Bereich – wo wir immer wieder Elektriker*innen und
im Unternehmen zu absolvieren. Dies ermöglicht uns, jun-
Mechaniker*innen suchen – gibt es einen eklatanten Fach-
ge Talente zu fördern und ihnen eine praxisnahe Ausbil-
kräftemangel. Die Förderung und Ausbildung von Nach-
dung zu bieten.
wuchskräften sehen wir als wichtige strategische Aufgabe
für die Zukunft und zugleich als unsere gesellschaftliche
Recruiting: Green Jobs für junge Talente
Verantwortung. Im Berichtsjahr haben wir daher erstmals
Um junge Talente zu fördern und zu rekrutieren, setzen wir
Lehrlinge für IT und Elektrotechnik aufgenommen, im Jän-
auf ein gezieltes Hochschul- und Schulmarketing. Wir pflegen
ner 2023 zusätzlich einen Lehrling als Bürokauffrau. Wir
enge Kooperationen mit regionalen Ausbildungsstätten und
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