HD 211221 Natuvion nVision Einzelseiter-Web (1) - Flipbook - Seite 25
TRANSFORMATION
Wesentliche Vorarbeiten für eine ganzheitliche und langfristige Roadmap
HR Vision
Organisation,
HR Services,
K}ndenmodell,
Automatisierung,
Innovation
HR Digitalstrategie
Elemente der
Digitalisierung und
deren Wirksamkeit
im Unternehmen,
Investitionswechsel von
Bestand in die Z}k}nij
HR IT-Strategie
Grundausrichtung
der technologischen
Plattform (best of breed
vs. best of suite), Inhalte
und Verfügbarkeiten
der technologischen
Plattform, User- und
Betriebsmodelle
HCM Roadmap
Sinvolle und/oder
notwendige Vorarbeiten,
Transformationsvorgehen, Zeit- und
Kostenplan}ng(en)
Scope
Des Weiteren gilt es, die Zielgruppen
Mitarbeiter, Bewerber, Manager, Fachbereiche
und externe Partner bei der Bewertung zu
berücksichtigen.
DSGVO-Compliance: Herausforderung oder Chance?
Erfahren Sie, wie Carlsberg eine dramatische Verbesserung der
Datensch}t¦-Compliance in seinen HCM-Sstemen erreichte.
https://tinyurl.com/2p8v7mcc
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