Fröbel Jahresbericht 2023: Zusammen. Für Kinder. - Flipbook - Seite 13
Fröbel-Geschäftsführer Stefan Spieker betont:
„Mittlerweile haben fast alle Landesregierungen
in Deutschland sichergestellt, dass die letzten
Tarifabschlüsse auch für freie Träger refinanziert
werden – nur nicht die Landesregierung in
Nordrhein-Westfalen. Es sollte unbedingt
gesetzlich verankert werden, dass die Erhöhung
der Refinanzierungspauschalen künftig auch
in NRW im zeitlichen Einklang mit den Tarifverhandlungen erfolgt.“
ist hier gesetzlich gedeckelt. Den kleinen Trägern
im Land bleibt also nur die Wahl zwischen
Tarifflucht oder der Insolvenz.
Da beides mit Blick auf die Kita-Fachkräfte, die
Familien und die Kinder im Land keine Option ist,
hat sich Fröbel gemeinsam mit weiteren großen
Trägern im Land zum Handeln entschlossen: Im
Kita-Bündnis NRW wollen wir uns jetzt gemeinsam dafür einsetzen, dass alle freien Träger in
NRW ihre Beschäftigten nach Tarif bezahlen,
ohne in Existenznot zu geraten. Für 2024 plant
die neue Allianz eine gemeinsame Kampagne für
eine gerechtere Kita-Finanzierung in Deutschlands bevölkerungsreichsten Bundesland.
Wir haben ausgerechnet, dass die Rücklagen der
Träger, die in NRW nach Tarif zahlen, inzwischen
überall aufgebraucht sein dürften – denn wie viel
Geld Kita-Betreiber überhaupt ansparen dürfen,
Verbrauch der maximal erlaubten KiBiz-Rücklage pro Kind
Monatliche Entwickling der Rücklage pro Kind und Monat (im Gruppentyp 1c im Alter von 2 bis 6 Jahren)
bei der Schere von Personalausgaben und Einnahmenentwicklung
1.000 €
800 €
600 €
400 €
200 €
0€
-200 €
-400 €
-600 €
-800 €
-1.000 €
-1.200 €
11.2024
12.2024
10.2024
09.2024
07.2024
08.2024
05.2024
06.2024
03.2024
04.2024
01.2024
02.2024
11.2023
12.2023
10.2023
09.2023
07.2023
08.2023
05.2023
06.2023
03.2023
04.2023
01.2023
02.2023
11.2022
12.2022
10.2022
09.2022
07.2022
08.2022
05.2022
06.2022
03.2022
04.2022
01.2022
02.2022
11.2021
12.2021
10.2021
09.2021
07.2021
08.2021
05.2021
06.2021
03.2021
04.2021
01.2021
02.2021
-1400 €
KiBiz NRW: Entwicklung des Personalkostenanteils 2021–2024
Jahres-Personalkostenpauschale am Beispiel eines Kindes im Gruppentyp 1c (im Alter von 2 bis 6 Jahre)
lnflationsausgleichsprämie als Einmalzahlung (ca. 31,5 %)
In Folgemonaten 08.2023–02.2024 220 Euro (ca. 5,6 %)
13.800 €
13.300 €
12.800 €
12.300 €
+200 Euro und 5,5 % ca. 11 % insgesamt
(mind. 340 Euro Sockelerhöhung)
+9,78 %
11.800 €
11.300 €
SuE-Zulage
10.800 €
10.300 €
+1,4 %
+1,8 %
+0,85 %
+3 %
+0,83 %
jeweils +0,85 % Überbrückungsgeld der Landesregierung
1.8.2024
1.12.2024
1.1.2024
1.2.2024
1.3.2024
1.8.2023
1.6.2023
1.1.2023
1.7.2022
1.8.2022
1.4.2022
1.1.2022
1.8.2021
1.4.2021
1.1.2021
9.800 €
– Personalkosten mit Tarifanpassungen nach TVöD – Refinanzierte Personalkosten durch das Land nach KiBiz
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