240529 KINDgerecht 210x285 Inhalt Einzelseiten hochaufgeloest WEB 01 - Flipbook - Seite 33
Forschungsmasters zur Messung von KitaQualität Erfahrungen sammeln. Und nicht
Was gefällt Ihnen persönlich gut an
Ihrer Rolle?
zuletzt arbeiten wir natürlich mit den
Am besten gefällt mir, dass die Rolle viel
Fröbel-Standards.
Gestaltungsspielraum lässt und die eigene Kreativität hier stark gefragt ist. Au-
Mit welchen Themen beschäftigen
ßerdem bereitet es mir Freude, Verant-
Sie sich aktuell und warum?
wortung zu übernehmen und gemeinsam
Schwerpunktmäßig liegen meine Aufga-
mit meinem Team das Thema Qualitäts-
ben seit dem Start in der Kita Silberahorn
entwicklung mit Leben zu füllen. Mit dem
in der Raumgestaltung und der offenen
wöchentlichen Newsletter haben wir zum
Arbeit. Die Kita ist
Beispiel ein Medium ge-
im Vergleich zu „Am besten gefällt mir, dass die
anderen Fröbel- Rolle viel Gestaltungsspielraum
schaffen, um die alltäg-
Einrichtungen in
liche Arbeit für die El-
lässt!“ Romina Krüger
tern transparent zu ma-
Gebäude untergebracht. Zudem hat die
Familien Eindrücke aus der Woche ihrer
Einrichtung vor zwei Jahren mit der offe-
Kinder oder auch mal die Einladung, sich
nen Arbeit begonnen. Daher sind wir in
aktiv an bestimmen Aktivitäten zu betei-
der Einrichtung immer noch dabei zu eva-
ligen.
luieren, was gut läuft und was wir an den
Ich bin auch viel „Ich finde es toll, dass wir so viel
im Austausch mit an- Platz zum Spielen haben.“ Kind
einem recht alten
Strukturen noch einmal überdenken
müssen. Beispielsweise waren einige
chen. Hier erhalten die
waren sehr wertvoll, genauso wie der
Austausch mit den anderen Koordinatoren aus ganz Deutschland. Ich habe außerdem an der Schulung für das Peer-Review teilgenommen und viel gelernt. Das
deren Koordinatoren
Räume anfangs sehr überfüllt, da muss-
und es ist inspirierend zu sehen, welche
ten wir eine für Kinder erkennbare Struk-
Ideen in den anderen Kitas umgesetzt
tur entwickeln, damit sie wissen, wann
werden und wie das Team die Ideen um-
ein Raum seine maximale Personenzahl
setzt. Wir können viel voneinander ler-
erreicht hat. Das haben wir mit Magneten
nen. Hierfür bietet Fröbel einen tollen
an den Türrahmen gelöst. Außerdem hat
Rahmen.
Beeindruckendste
war,
dass
wir
schlussendlich einen sehr objektiven
Blick entwickelt haben. Die Schulung
schafft es also, dass man ein fachliches
Verständnis für die verschiedenen Stellschrauben entwickelt, an denen die Einrichtungen arbeiten können. Ich freue
mich schon darauf, meine erste Einrich-
uns der große Bewegungsdrang der Kin-
tung im Rahmen des Peer-Review zu be-
der gezeigt, dass wir
Wie hat Fröbel Sie
in unserem Haus noch
„An der großen Malwand kann
einen Bewegungs- ich so gut malen.“ Kind
bei der Weiterbil-
raum nur für den Ele-
Total gut. Mir war es
gleiten.
dung unterstützt?
mentarbereich benötigen. Die Raumge-
ganz wichtig, mein Wissen aus dem Stu-
staltung neu zu denken, finde ich beson-
dium stetig weiterzuentwickeln und das
ders spannend. Kreativ zu sein und gleich-
war hier definitiv möglich. Die Fortbil-
zeitig das Gelernte aus dem Studium ein-
dungen im Rahmen der Koordinatorin-
zubringen, das ist schon toll.
nen- bzw. Koordinatoren-Qualifizierung
Zeitraum der Weiterbildung: 2 Jahre
Buchempfehlungen
Gruppe am Kind
Diekhof, M./ Diekhof, K.: Kita KITOPIA: Eine
Reise ins Land der spannenden Pädagogik für
PädagogInnen und Eltern – Ein AbenteuerFachroman der ganz besonderen Art, Verlag
modernes Lernen, 2021
Voraussetzungen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als
Diekhof, M.: Bildung durch Raumgestaltung,
https://shop.kita-beraterin.de
Aufgabenfeld: Vertretung der Leitung,
zusätzlich Aufgaben des Qualitätsschwerpunktes, Mitarbeit in der
Erzieherin/Erzieher, erkennbares Potenzial zur Übernahme von
Führungsaufgaben etc.
Karrieremöglichkeiten: Leitungstätigkeit
Hildebrandt, F. (Hrsg.): Sustained shared thinking
als Interaktionsformat und das Sprachverhalten
von Kindern, Mai 202022, www.pi-muenchen.de/
wp-content/uploads/2020/05/X_Hildebrandt_
SST-als-Interaktionsformat.pdf
Benefit: Stufenaufstieg im Fröbel-HTV zu P7
Mehr zu Fach- und Führungskarrieren bei Fröbel:
www.froebel-gruppe.de/fachkarriere-fuehrungskarriere
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