EXAMPLE PAGE - ANNUAL REPORT - University report - Bericht - Seite 21
Unsere im Jahr 2021 umgesetzten Maßnahmen, um Städte und
Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig
zu gestalten:
FIRMENFAHRRÄDER
Seit 2020 bieten wir Mitarbeitenden die Möglichkeit, Fahrräder über unser Unternehmen zu leasen. Wir
sehen Firmenfahrräder als eine Möglichkeit, Gesundheit und Umweltschutz zu vereinen und einen positiven Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten. Radfahren gilt als entspannte Mobilität, frei vom Stress des
Staus oder der Parkplatzsuche. An den Standorten Offenbach und Essen stehen den Mitarbeitenden
zusätzlich Dienstfahrräder für kleinere Besorgungen zur Verfügung.
Den Erfolg unserer Maßnahmen beweisen die geringen Fluktuationsraten:
9,6 %
2019
5,2 %
2020
8,7 %
2021
Unsere für das Jahr 2022 geplanten Maßnahmen im Wirkungsbereich Soziales:
WEITERENTWICKLUNG
DES HANDBUCHS FÜR
MITARBEITENDE
WEITERBILDUNGS
KAMPAGNE
WEITERENTWICKLUNG DES
HYBRIDEN ARBEITSMODELLS
FÜR MEHR FLEXIBILITÄT
2 WEITERE AUSZU
BILDENDE WERDEN
EINGESTELLT
WEITERENTWICKLUNG DES
KARRIERE-FRAMEWORKS
AUSBAU DES
DIVERSITYENGAGEMENTS
WEITERENTWICKLUNG DES
AUSBILDUNGSPROGRAMMS
Wirkungsbereich Soziales
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