דבר הפועלת - נעמת 2021 - Flipbook - Page 20
דבר הפועלת - 2021מאה שנים לנעמת
מקדמות שוויון
תו נעמת להוגנות מגדרית
"אנו מאמינים כי בניית אווירה ארגונית שמקורה בשוויון ושאינה נותרת רק על
הנייר אלא מגובה בהוכחות מן השטח ,מטפחת את המרחב שלנו כמקום טוב
יותר לכולנו לחיות בו ,והאחריות לכך היא של כולנו"
| עדי פאר |
נ
עמת יצרה פרויקט חדש ,ראשון
מסוגו בארץ ,שתפקידו לקדם הוגנות
מגדרית במקומות עבודה וליצור
שינוי ברמה הלאומית .אחת הזירות
המרכזיות בהן נוכחים פערים מגדריים
הוא עולם העבודה .מבנה החברה מאורגן
על בסיס היותן של נשים נוכחות יותר
ואחראיות יותר על המרחב הביתי ,ולצד
זה ,מקומם המרכזי של הגברים הוא
18
במרחב הציבורי ובמקומות העבודה .אנו
עדים לתהליכי שינוי ועיצוב מחודש
של מקומם ותפקידם של נשים וגברים
במרחבים השונים.
מזה שנים רבות ישנו רצון לייצר כלי
שמודד חברות וארגונים בעולם העבודה
בנושא השוויון המגדרי .תנועת נעמת ,גם
בגלל היותה חלק מההסתדרות הכללית,
וגם כיוון שמטרתה המרכזית היא קידום
מעמד האישה בישראל ,זיהתה אפשרות
ממשית לפעולה בתוך ועם מקומות
העבודה .יו”ר נעמת חגית פאר זיהתה
הזדמנות והחליטה לקדם אותה בכל הכוח.
את הפרויקט ליוותה מקצועית ד”ר הגר
צמרת ,כלכלנית שעוסקת בתחום המחקר
של נשים בעולם העבודה שפיתחה את
המודל יחד עם נעמת.
לדברי פאר" ,ישנן שתי מטרות גדולות
