Årsrapport 2023 - Regnskab for 2023 - Flipbook - Page 11
Fagchefernes beretning
Beskæftigelse og Borgerservice
I 2023 er der vedtaget en ny Beskæftigelsespolitik. Den har fokus på at få alle i gang med uddannelse eller
beskæftigelse, herunder særligt at få de unge med. Beskæftigelsesområdet har defineret kerneopgaven således:
• at støtte kommunens borgere i at komme i selvforsørgelse i videst muligt omfang
• at hjælpe til påbegyndelse af en uddannelse
• at understøtte kommunens virksomheder
Implementering af Reformkommissionens ”Nye Reformveje 3”
Det er særligt Arne-pensionen, der er påvirket af implementering af Nye Reformveje 3. Herudover er der sparet 8
årsværk i driften og tilbudsviften er blevet begrænset, hvor der er sparet 10 mio. kr. I den forbindelse er
kompetencecenteret i Ringkøbing nedlagt og nu er der således kun kompetencecentret på Svinget i Skjern tilbage.
Ydelsesområder
2023 har været præget af lav ledighed, hvor kommunen har været blandt de 10 kommuner med lavest ledighed.
Den lave ledighed har bevirket, at der har været ressourcer til at lave en forstærket indsats på områder, hvor
borgere har udfordringer udover ledighed. Den styrkede indsats har både givet flere tilkendelser på vedvarende
ydelser som for eksempel førtidspension, mens andre ydelser som sygedagpenge har haft en besparelse på 4 mio.
kr. på grund af sygemeldingerne har varet i kortere periode end tidligere, samtidig med at antallet borgere på
jobafklaringsforløb er faldet med cirka 14 procent.
Indsatser
IPS-indsatsen er meget individuelt tilrettelagt, håndholdt og gennemskuelig, da det baserer sig på, at den enkelte
kandidat bliver tilknyttet én medarbejder, som både varetager funktionen som rådgiver, jobkonsulent og mentor.
Tilbud efter IPS-metoden egner sig derfor særligt godt til kandidater, der har svært ved at forholde sig til alt for
mange fagprofessionelle i deres tilbud. Indsatsen har 2023 fortsat haft en positiv effekt, og det blev besluttet, at
indsatsen skal udvides til de 18-25-årige.
ASF (Autisme Spektrum Forstyrrelser) tilbud ved Special Minds adskiller sig fra andre tilbud, da Special Minds har
mangeårig erfaring med virksomhedsrettede indsatser for borgere med autisme, og på forhånd har specialistviden
om ASF. Projektet, der er særligt henvendt til unge, er godkendt i 2023 og bliver implementeret i første kvartal
2024.
For at imødekommende arbejdsmarkedets behov, har Beskæftigelse i samarbejde med Arbejdskraftrådet haft
særlig fokus på at udvikle og sikre kompetencer. I den forbindelse er antallet af voksenlærlinge steget markant i
2023.
Herudover samarbejder Beskæftigelse i højere grad med Sundhed og Omsorg og Handicap og Psykiatri. Ved
Sundhed og Omsorg har der været behov for en styrket indsats, så flere får tilknytning til SOSU-faget, hvor målet
er beskæftigelse og uddannelse. Sammen med Handicap og Psykiatri har Beskæftigelse haft fokus på at finde
beskæftigelse til de borgere, der ellers skulle være i et socialfagligt tilbud. Særligt på handicapområdet har vi haft
samarbejde med flere socialøkonomiske virksomheder og der er udarbejdet en strategi for etablering af
socialøkonomiske virksomheder i kommunen.
Borgerservice
I 2023 er der arbejdet markant med borgerservice både pga. manglede ressourcer og tilførsel af flere opgaver
blandt andet vedrørende MitID. Genopretningsplanen har blandt andet omhandlet kompetenceudvikling af
medarbejdere, tilpasning af åbningstiderne samt modernisering af IT-udstyr. Den nye struktur i afdelingen og nye
IT-systemer har givet langt større fleksibilitet og højnet effektiviteten. Borgerservice er nu tilbage i normal drift,
og vi lever op til områdets kvalitetsstrandard.
11
