Årsrapport 2022 - Flipbook - Page 10
Fagchefernes beretning
Handicap og Psykiatri
Økonomi
I årets løb har der været fokus på nedgang i forbruget. Nedgangen i forbruget er realiseret med et øget
fokus på sagsgennemgange, hvor sammenhængen mellem bestillingen fra myndighed, indsatsen og
kostprisen er blevet undersøgt nærmere. Da det har haft stor effekt, fortsættes arbejdet ind i 2023.
Implementering af de strategiske pejlemærker og serviceniveaubeskrivelser
De syv pejlemærker for Handicap og Psykiatri, som blev vedtaget i 2021, er blevet implementeret og der
arbejdes aktivt for, at de danner baggrund for den generelle røde tråd i samtlige opgaver. Pejlemærkerne
har ydermere ledt til fire fokusområder i forbindelse med visitation, mens der også er igangsat tværgående
indsatser og samarbejder med øvrige fagområder.
Der arbejdes fortsat på serviceniveaubeskrivelser inden for de forskellige områder, mens de allerede
vedtagne serviceniveaubeskrivelser som eksempelvis på Borgerdrevet Personlig Assistance ordningen, er i
gang med at blive implementeret.
Implementering af principnotat på boligområdet
Pejlemærket om rette borger i rette tilbud og principnotatet på boligområdet har i 2022 været afsæt for
politiske møder med fokus på udvikling af boligmassen. Arbejdet fortsætter i det kommende år hvor der
skal kigges ind i kommunens boligmasse, og eventuelle ændringer skal godkendes af Byrådet. Ultimo 2022
er der 42 tomme pladser, hvilket blandt andet kan ses i sammenhæng med ændret arbejdsgange som
følge af pejlemærkerne.
Udviklingsprojekt med fokus på sagsbehandling
Taskforcen, der er et samarbejde mellem Ankestyrelsen og Socialstyrelsen, har tilbudt Ringkøbing-Skjern
Kommune at deltage i et analyse- og udviklingsforløb på voksenhandicapområdet. Udviklingsprojektet
startede i 2022 og er et 3-årigt forløb med fokus på kvalitetsforbedring af sagsbehandlingen.
Anlæg
I lyset af klimaplanen, er der i 2022 blevet indkøbt 10 elbiler. Hele bilparken er endnu ikke konverteret til
el. Medarbejderne har også elcykler til rådighed.
Digitalisering har givet mere tid til borgeren
Digitalisering af rutineopgaver hos medarbejderne samt velfærdsteknologi ude i tilbuddene betyder, at
medarbejderne har fået mere tid til borgeren. Der arbejdes videre med at effektivisere og optimere med
digitale løsninger.
10
