Riisfort Bæredygtighedsrapport 2022-2023 - Report - Side 24
ATTRAKTIV ARBEJDSPLADS
SUNDHED OG SIKKERHED
Da den primære risiko for vores medarbejdere er
potentielle ulykker på arbejdspladsen og motorvejen, tager vi vores medarbejdersundhed og
-sikkerhed alvorligt. Vi lever naturligvis op til alle
gældende sikkerhedsforskrifter. På vores lagerafsnit er der særligt fokus på sikkerhed, og vi har
implementeret løfteudstyr for at undgå tunge løft
blandt vores lagermedarbejdere. For kontorafsnittet har vi tilbudt medarbejderne konsultationer med
en ergoterapeut for at sikre korrekt arbejdsstilling.
Vi har desuden installeret en hjertestarter og tilbyder førstehjælpskurser, sundhedsforsikring og
influenzavacciner til vores medarbejdere.
Enhed
2022
Beskæftigede
Antal
48
Gnst. anciennitet
År
9,6
Sygefravær
%
2,62
Arbejdsulykker
Antal
0
MANGFOLDIGHED OG DIVERSITET
I slutningen af 2022 havde Riisfort 48 medarbej-
Vi har lavet opdelingen i de to arbejdsområder, for
dere, hvoraf 2 var ansat på seniorordninger, 1 i
at få et mere retvisende billede af, kønssammen-
fleksjob og 1 som elev. I nedenstående tabeller
sætningen på kontoret. Vi er opmærksomme på, at
fremgår kønsfordelingen på henholdsvis kontoraf-
medarbejdergruppen på lager og i logistik udeluk-
snittet og lager og logistik:
kende er sammensat af mænd, dog skyldes dette
ikke mangel på vilje til at ansætte kvinder, men
Kontorafsnit
2022
Andel kvinder
50%
Andel mænd
50%
snarere at vi desværre kun modtager ansøgninger
fra mænd til disse positioner.
Riisfort A/S har en bestyrelse bestående af 3 mænd
og 0 kvinder. Den øvrige ledelse bestod pr. 30.
Lager- og logistik
2022
Andel kvinder
0%
Andel mænd
100%
september 2023 af 7 personer, herunder 2 kvinder
og 5 mænd.
24
