Riisfort Bæredygtighedsrapport 2022-2023 - Report - Side 21
Attraktiv arbejdsplads
VI PASSER PÅ VORES MEDARBEJDERE
Vi stræber efter at være en attraktiv arbejdsplads
Vi forventer at fortsætte med at udvikle Riisfort som
for både nuværende og potentielle nye medarbej-
arbejdsplads for at sikre, at vi forbliver attraktive for
dere. Vores ønske er, at vores medarbejdere er
fremtidens arbejdsstyrke.
stolte af at være en del af Riisfort og at vi som
arbejdsplads har et positivt omdømme.
En afgørende del af denne udvikling er vores fokus
Vi er stolte af den virksomhedskultur, vi har fået
på sikkerhed og sundhed. Vi anerkender, at den
bygget op over næsten 75 år. En kultur hvor
mest væsentlige risiko for vores medarbejdere er
respekt, medbestemmelse, støtte og mangfoldig-
potentielle ulykker på arbejdspladsen og motorve-
hed på arbejdspladsen meget vigtige søjler i vores
jen.
hverdag.
FOKUSOMRÅDER
Som et resultat af flere workshops i arbejdsgruppen ”GO Riisfort”, blev der i 2021 udvalgt fem
fokusområder at arbejde videre med under overskriften ”Sundhed og trivsel”. Disse fokusområder har vi arbejdet videre med og udviklet på, så fokusområderne i regnskabsåret lyder
således:
•
Trivsel på arbejdspladsen
•
Personaleinddragelse i valg af donationsmodtagere
•
Fleksibel arbejdsplads
•
Sundhed & sikkerhed
•
Mangfoldighed og diversitet
21
