Lægeforeningens Årsberetning 2024 - Flipbook - Side 56
LÆGEFORENINGENS
ÅRSBERETNING 2024
Flere arrangementer tilbydes
online
Et andet initiativ har været at sætte
større fokus på deltagervolumen
I løbet af 2023 har Lægeforeningen afholdt 41 kurser og arrangementer
(fysisk og online), der har tiltrukket omkring 1.500 deltagere. Der er fortsat
høj tilfredshed med kurserne blandt deltagerne, da disse er målt til 6,2 i
gennemsnit på en 7-punkts skala.
og tilgængelighed bl.a. med flere
Lægeforeningens top-5-kurser med flest deltagere i 2023:
aktiviteter, der kan tilgås online, for
•
•
•
•
•
at imødekomme medlemmernes
skiftende behov og arbejdsvilkår.
Lægeforeningen har derfor aktivt
tilbudt online deltagelse på vores
arrangementer i 2023, hvilket er blevet positivt modtaget. Indsatsen vil
fortsætte i 2024.
deltagelse. Dette er en investering i
Den geriatriske patient
Rollen som UKYL
"Tre skarpe indlæg fra tre fagfolk, som kan deres metier til
fingerspidserne" (Etikken i klinikken)
•
"Muligheden for at deltage online er fantastisk i en travl arbejdsdag.
IT fungerede upåklageligt. God foredragsholder og relevant emne"
kurser for de yngste medlemmer har
vi nedsat kursusgebyret for deres
Funktionelle lidelser
(LGBT+ - Trivsel og udfordringer for børn og unge)
•
"Der var en rigtig god tråd gennem hele kurset, og en utrolig
fremtiden og et skridt hen imod at
velfungerende balance mellem oplæg og inddragelse af kursister"
gøre vores tilbud mere attraktive for
(Den geriatriske patient)
den yngste gruppe af medlemmer.
Medlemmerne har fået
brugervenligt system til
mentor-match og flere peerto-peer-tilbud
Lægeforeningen har i begyndelsen af 2024 lanceret et nyt system
til lettere mentor-matching og udvidet tilbuddet om relevante
peer-to-peer-samtaleforløb.
Lægeforeningen har i mange år
kelt gang om en konkret afgrænset
med Lægeforeningens mentorord-
tilbudt medlemmerne to mentor-
problemstilling.
ninger er at støtte læger i alle faser
ordninger: den klassiske lange men-
af deres karriere, lige fra de første
torordning, hvor mentor og mentee
Mentorordningerne i Lægeforenin-
skridt ind i arbejdslivet til speciali-
mødes flere gang over en længere pe-
gen skal skabe rum for refleksion
sering, forskning, ledelse og hånd-
riode, og den korte kaffemøde-men-
og facilitere læring og udvikling for
tering af udfordringer vedrørende
torordning, hvor man mødes en en-
både mentees og mentorer. Formålet
work-life-balance.
MEDLEMMERNES LÆGEFORENING OG ØVRIGE EMNER
For at øge tilgængeligheden til vores
Depression og angst (i samarbejde med Ugeskrift for Læger)
Udvalgte citater fra kursister i 2023:
•
Nedsat gebyr for de yngste medlemsårgange
Filosofi i lægelig ledelse
56
