Lægeforeningens Årsberetning 2024 - Flipbook - Side 23
LÆGEFORENINGENS
ÅRSBERETNING 2024
Analyse viser potentiale for
rekruttering af læger til
hoveduddannelse
En analyse af rekruttering af læger til hoveduddannelsesstillinger lavet af Lægeforeningen i 2023 viste stor forskel på videreuddannelsesregionernes succes med at besætte stillingerne.
Lægeforeningen har fortsat sit arbejde med at gøre opmærksom
på, hvad der skal til.
Lægeforeningen offentliggjorde i
nelsesregion Nord (Midt- og Nord-
2023 en analyse af rekrutteringen af
jylland) og Syd har oplevet udfor-
læger til hoveduddannelsesstillinger.
dringer med at få besat alle stillinger.
Analysen undersøger de seneste 10
Dog har Videreuddannelsesregion
års opslåede og besatte hovedud-
Nord oplevet forbedringer i den
dannelsesforløb i samtlige specialer.
samlede rekruttering over tid med
Målet var at høste erfaringer med,
en stigning i besættelsesprocenterne
hvad der er lykkedes rundt i landet,
fra 83 procent 2016 til 89 procent i
og bruge disse erfaringer politisk.
2022. Syd har ikke oplevet samme
udvikling og havde en samlet besæt-
Analysen viser, at der er store regi-
telsesprocent på 79 procent i 2022.
onale forskelle på, i hvor høj grad
det er lykkedes med rekrutteringsindsatsen, ikke mindst inden for
Ekstra rekrutteringstiltag
virker
bl.a. børne- og ungdomspsykiatri og
Én årsag til, at Videreuddannelses-
almen medicin.
region Nord har klaret sig så meget
man her har gennemført en række
sit arbejde for at gøre regionspoliti-
sesregion Øst (Hovedstaden og Sjæl-
ekstra rekrutteringstiltag, bl.a. at op-
kerne rundt i landet og Indenrigs- og
land) typisk har haft lettest ved at re-
slå de dimensionerede stillinger flere
Sundhedsministeriet opmærksom-
kruttere læger til de fleste specialer,
gange, hvis de ikke er blevet besat
me på, hvor vigtigt det er at lægge
selvom der stadig er udfordringer
første gang. Videreuddannelsesregi-
kræfter i rekrutteringen til hoved-
med at besætte hoveduddannelses-
on Nord har i gennemsnit over peri-
uddannelsesstillingerne. Det kræver
stillinger i bl.a. almen medicin, især i
oden slået 17 procent flere stillinger
bl.a., at man er lydhør over for, hvad
Region Sjælland. Både Videreuddan-
op end den gældende dimensione-
der vigtigt at tilbyde i stillingerne for
ring, hvilket har øget rekrutteringen.
at gøre dem attraktive.
Se opslåede og besatte
Dette tal er f.eks. 8 procent for Vide-
hoveduddannelsesforløb for
reuddannelsesregion Syd.
de enkelte specialer de seneste 10 år på Læger.dk.
Lægeforeningen har kæmpet
for at forbedre rekrutteringen
Lægeforeningen har i 2023 fortsat
PROFESSION OG FAGLIGHED
bedre især fra 2018 og frem, er, at
Analysen viser, at Videreuddannel-
23
