Pensionsvejledning231031 - Flipbook - Side 39
Industriens Pension: Pensionsvejledning
Overenskomstparterne (fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer) har sikret, at du – som en del
af din ansættelse – har en pensionsordning med opsparing til din alderdom og en forsikringspakke, der dækker dig, mens du er på arbejdsmarkedet.
Da overenskomstparterne er enige om, at formålet med din pensionsopsparing i Industriens Pension er, at der spares op til din alderdom, har de besluttet, at din pensionsopsparing først kan udbetales, når du når din tidligste pensionsalder, og derfor kan du heller ikke få din pensionsopsparing udbetalt tidligere mod at betale en afgift til staten. (Du kan med andre ord ikke genkøbe eller
tilbagekøbe din ordning.)
Overenskomstparterne har også besluttet, at du skal have mulighed for at tage opsparingen med
til en ny arbejdsmarkedspensionsordning, hvis du skifter job og ikke længere indbetaler til Industriens Pension. Det er en betingelse, at det sker til en obligatorisk pensionsordning, og at der ikke
er tale om en privat, frivillig pensionsordning, du selv har oprettet. Det gælder, uanset om du
selv indbetaler til den private pensionsordning, eller du gør det gennem din arbejdsgiver. Begrænsningerne skyldes, at overenskomstparterne ønsker at sikre, at de opsparede midler bliver i
kollektive pensionsordninger med et indhold og omkostninger, der er underlagt overenskomstbærende organisationer.
Parterne har derfor i ’Protokollat om Pensionsoverførsel’ i Industriens Organisationsaftaler 20232025, Protokollat – Diverse aftaler om pensionsmæssige forhold mv. bestemt, at der mellem
overenskomstparterne er enighed om, at når en arbejdsmarkedspensionsordning eller en firmapensionsordning bliver overført til en anden pensionsordning ved jobskifte, kan der kun ske overførsel til en anden obligatorisk pensionsordning, fx overenskomstbaserede eller firmapensionsordninger, der ikke er oprettet individuelt af den enkelte person, og hvor pensionsordningen normalt
ikke kan tilbagekøbes, så midlerne bliver i en pensionsordning. Der kan dog ske overførsel til en
privat ordning, hvis medlemmet er blevet selvstændig erhvervsdrivende og de sidste 12 måneder
forud for overførslen ikke har haft arbejdsmarkedsbidragspligtig lønmodtagerindtægt på mere end
60.000 kr.
Overenskomstparterne vil med andre ord gerne have størst mulig sikkerhed for, at du som lønmodtager får en god økonomisk alderdom.
Hvis du derimod bliver selvstændig, har overenskomstparterne bestemt, at du skal have mulighed
for at tage din pensionsopsparing med dig både til en anden obligatorisk ordning og til en privat
oprettet pensionsordning. Hvis du har en virksomhed, hvor du selv er ansat og får udbetalt løn,
kan du oprette en obligatorisk ordning for de ansatte på virksomheden, herunder dig selv, og overføre til den. Hvis du ikke får udbetalt løn, kan du overføre til en privat pensionsordning eller til Pension for Selvstændige. Det er i det tilfælde et krav, at du ikke har haft en arbejdsmarkedsbidragspligtig lønmodtagerindtægt på mere end 60.000 kr. det seneste år. Du skal kunne dokumentere, at betingelsen er opfyldt, og at du reelt bliver selvstændig.
Hvis du gerne vil tage din pensionsopsparing med til et andet pensionsselskab, kan vi bede
dit nye selskab om at dokumentere, at betingelserne ovenfor er overholdt.
Det kan ofte være en fordel at samle din pensionsopsparing ét sted, når der er tale om en anden obligatorisk pensionsordning, fordi du kan spare administrationsomkostninger. Det er dog
vigtigt, at du er opmærksom på, om du mister forsikringsdækninger, når du overfører. Vi anbefaler derfor, at du ringer til os for yderligere vejledning, inden du beslutter at overføre din pensionsopsparing, især hvis du er syg, eller dit helbred har ændret sig, siden du kom med i ordningen.
Hvis der er en klausul på den ene opsparing, så kommer den til at gælde for hele opsparingen,
hvis du samler pensionen, så opsparingerne bliver blandet sammen. En klausul kan fx være
en bestemmelse om, at du ikke kan få udbetalt pengene, før du går på pension, medmindre du
udvandrer fra Danmark.
39
