Pensionsvejledning231031 - Flipbook - Side 35
Industriens Pension: Pensionsvejledning
Hvis du er nyt medlem
Du kan overføre værdien af en anden arbejdsmarkedspension til Industriens Pension, når du
bliver medlem i Industriens Pension. Det kan være en god idé at samle sine pensionsordninger, så du kun betaler omkostninger ét sted, og du får et bedre samlet overblik.
Overførslen sker efter de til enhver tid gældende regler, som Industriens Pension har anmeldt
til Finanstilsynet. Det betyder, at Industriens Pension kan fratrække et beløb af den overførte
pensionsopsparing til både at dække omkostninger i forbindelse med overførslen og til at sikre
det nødvendige overskud i selskabet, så det bliver muligt at opbygge særlig bonushensættelse. Det er som udgangspunkt muligt at overføre pensionsopsparingen billigt og på lempelige
vilkår, hvis pensionsopsparingen kommer fra en anden arbejdsmarkedspensionsordning, og
overførslen sker umiddelbart i forbindelse med et jobskifte.
Bemærk, at eventuelle klausuler på den pensionsordning, du overfører, vil komme til at gælde
for hele din pensionsordning i Industriens Pension, ikke kun den del du har overført til Industriens Pension.
Pensionsalderen for tidligste udbetaling af en pensionsordning til almindelig beskatning er ændret flere gange de seneste år. Der er således nu tre forskellige tidspunkter; ved alder 60 år, 5
år før folkepensionsalder eller 3 år før folkepensionsalder. Hvilken alder, der gælder for dig, afhænger af, hvornår din pensionsordning er oprettet. Alle pensionsordninger, som oprettes efter 1. januar 2018, vil tidligst kunne udbetales 3 år før folkepensionsalderen på udbetalingstidspunktet. Hvis du har en pensionsordning, som kan udbetales, allerede fra du fylder 60 år
eller 5 år før folkepensionsalderen, kan du overføre pensionsordningen i forbindelse med jobskiftet. Hvis du gør det, vil din ordning i Industriens Pension kunne udbetales fra samme tidspunkt som din gamle ordning.
Der kan også være gode grunde til ikke at overføre. Du kan miste forsikringer og rettigheder i
det selskab, du overfører fra, fx hvis der er tilknyttet særlige garantier. Der kan også være andre specifikke forhold, der kan gøre, at du kan overveje at lade ordningen blive hos din tidligere pensionsleverandør. Derfor anbefaler vi, at du først undersøger, om du har forsikringsdækninger i din gamle pensionsordning, som du gerne vil beholde, eller om du har særlige rettigheder. Det kan som nævnt være, at du har en rentegaranti, som det vil være en fordel for
dig at beholde, eller særlige forsikringer, som du ikke får i Industriens Pension.
Eventuelle navngivne begunstigelser i det gamle selskab ophører, så du skal indsætte begunstigelserne på ny i Industriens Pension.
Hvis du overvejer at overføre din pensionsordning, anbefaler vi, at du kontakter os. Så hjælper
vi dig med at finde ud af, om det kan være en fordel for dig. Har du helbredsmæssige problemer, der på længere sigt kan have betydning for dine muligheder for at arbejde, er det vigtigt,
du kontakter os inden, du overfører din gamle pensionsordning.
Du er velkommen til at kontakte os for at få vejledning om de pensioner, du får ret til i Industriens Pension.
Hvis dine indbetalinger til arbejdsmarkedspensionen stopper
Hvis din arbejdsgiver ikke længere indbetaler til din ordning hos os, er du automatisk forsikret
uden indbetaling i op til et år, efter indbetalingen er stoppet – dog kun så længe, at din pensionsopsparing er på mindst 10.000 kr. (udover opsparing til Ekstrapension).
Medlemmer, der ikke længere kan være forsikret uden indbetaling, kan selv indbetale og på
den måde opretholde de forsikringer, som der kan blive råd til.
Når betalingen for omkostninger og forsikringer tages af din pensionsopsparing, bliver den
mindre. Priser og omkostninger er de samme, uanset om eller hvordan der indbetales til ordningen. Du kan se vores priser på vores hjemmeside på industrienspension.dk/forsikringspriser.
35
