Pensionsvejledning01062021 - Flipbook - Side 36
Industriens Pension: Pensionsvejledning
Betaling for engangsudbetaling ved tab af erhvervsevne, til efterladte og ved visse kritiske
sygdomme samt pension ved erhvervsevnetab etableret som syge- og ulykkesforsikring er
baseret på solidarisk prisfastsættelse, hvor prisen er den samme, uanset alder, med
undtagelse af tilvalgte dækninger, hvor den enkelte selv har valgt at forøge sin forsikring.
Pension ved erhvervsevnetab, der er etableret som syge- og ulykkesforsikring, er en
ugaranteret udbetaling, hvilket betyder, at betaling for og størrelsen af pensionen kan
ændres. Betalingen fastsættes, så det matcher de udgifter, der er til forsikringsudbetaling og
administration.
Øvrige forsikringer, herunder betalingsfritagelse og pension ved erhvervsevnetab, der for
enkelte medlemmer er etableret som livsforsikring, har en betaling, som afhænger af
alderen.
Der fratrækkes et procentfradrag af indbetalingerne for at sikre, at der opstår et overskud,
som kan anvendes til at opbygge særlige bonushensættelser. Du kan læse nærmere om
særlige bonushensættelser i afsnittet ”Særlig bonushensættelse”.
Hvis du er omfattet af seniorordningen
5-6 år før folkepensionsalderen kan du vælge at blive omfattet af seniorordningen, hvor
pensionsbidragssatsen sættes ned og i stedet bruges til at finansiere seniorfridage eller
udbetales som løn i forbindelse med en ugentlig reduktion af arbejdstiden.
Hvis du benytter dig af seniorordningen, sparer du ikke mere op til pension, eller du sparer
kun meget lidt op. Det er dog en betingelse, at du indbetaler nok til at betale for dine
forsikringer. Kan indbetalingen ikke fuldt ud betale for forsikringerne, betales resten fra
opsparingen. Hvis du er omfattet af seniorordningen, kan du ikke ændre på størrelsen af dine
forsikringer.
Hvis du ønsker at benytte dig af seniorordningen, skal du henvende dig til din arbejdsgiver
og aftale, hvor meget pensionsbidraget skal reduceres for at finansiere seniorfridagene eller
kompensere for en lønnedgang ved reduktion af arbejdstiden.
Hvis du er nyt medlem
Du kan overføre værdien af en anden arbejdsmarkedspension til Industriens Pension, når du
bliver medlem i Industriens Pension.
Overførslen sker efter de til enhver tid gældende regler, som Industriens Pension har
anmeldt til Finanstilsynet. Det betyder, at Industriens Pension kan fratrække et beløb af den
overførte pensionsopsparing til både at dække omkostninger i forbindelse med overførslen
og til at sikre det nødvendige overskud i selskabet, så det bliver muligt at opbygge særlig
bonushensættelse. Det er som udgangspunkt muligt at overføre pensionsopsparingen billigt
og på lempelige vilkår, hvis pensionsopsparingen kommer fra en anden
arbejdsmarkedspensionsordning, og overførslen sker umiddelbart i forbindelse med et
jobskifte.
Det vil sige, at du skal have anmodet om overførsel senest 36 måneder efter fratrædelse af
det job, hvortil pensionsordningen i det afgivende selskab var knyttet. Hvor billigt det er,
afhænger dog i vid udstrækning også af betingelserne i det pensionsselskab, du overfører
fra.
36
