Pensionsvejledning01012023 - Flipbook - Side 43
Industriens Pension: Pensionsvejledning
at notere på kontoen, at den er kreditorbeskyttet. Så ved banken, at de penge, der står på
kontoen, er beskyttet.
Hvis du gerne vil have kreditorbeskyttet en udbetaling, er det vigtigt, at du giver os besked
om det, allerede når du søger om udbetaling fra os. Når først pengene er udbetalt, er det for
sent at få dem kreditorbeskyttet.
Hvis du ikke oplyser et kontonummer, eller hvis vi opdager, at der er fejl i det kontonummer,
du har oplyst til os, eller vi af andre grunde ikke kan udbetale til det, udbetaler vi til din
NemKonto.
Industriens Pension har ingen indflydelse på, om den kreditorbeskyttelse, du har lavet, er
god nok, eller om dine kreditorer vil respektere beskyttelsen.
Særlig bonushensættelse
For at opfylde lovens krav om en vis solvens (basiskapital) har Industriens Pension siden 1.
januar 2001 anvendt særlig bonushensættelse (af type B).
Beregningen og fordelingen af selskabets overskud eller underskud og den del heraf, der går
til medlemmerne, fremgår af Industriens Pensions til enhver tid anmeldte regler. Særlig
bonushensættelse opgøres for hvert medlem.
Da din særlige bonushensættelse er med til at opfylde lovens krav om solvens, tager din
særlige bonushensættelse andel i tab og gevinster i selskabet på lige fod med
egenkapitalen. Din særlige bonushensættelse kan derfor også bruges til at dække et
eventuelt underskud i selskabet.
Hvis din særlige bonushensættelse er positiv ved tab af erhvervsevne, dødsfald eller
pensionering, overføres særlig bonushensættelse helt eller delvist som bonus til
pensionsopsparingen.
Hvis Industriens Pension bliver insolvent, vil der ikke blive udloddet særlig
bonushensættelse.
Hvis du stopper som medlem hos Industriens Pension, fx hvis du skifter pensionsselskab, får
du din særlige bonushensættelse med, hvis Industriens Pensions kapitalsituation tillader det.
Hvis du vil vide mere om din særlige bonushensættelse, er du velkommen til at kontakte os.
Andel af overskud og underskud
For den del, som er med markedsrente, bæres risikoen af medlemmerne.
Medlemmernes andel af det realiserede resultat for den del, som er med gennemsnitsrente,
fordeles til særlig bonushensættelse, bonus på forsikringerne, individuel og fælles opsparing.
Fordelingen sker efter solidariske og kollektive principper, og således at individuelt og
kollektivt bonuspotentiale også kan anvendes til at dække medlemmernes eventuelle
underskud, uanset oprindelse.
Gruppelivsordningens resultat opgøres for sig, og overskud henlægges til bonushensættelse
vedrørende gruppeliv.
Beregning og fordeling af det realiserede resultat sker derfor ikke som angivet i den
gældende bekendtgørelse om kontributionsprincippet.
43
