Energi Fyns Årsrapport 2022 - Flipbook - Side 60
Samfundsansvar
Social ansvarlighed på
arbejdsmarkedet
Vi ønsker at deltage aktivt i uddannelsen af unge mennesker
og ansætter derfor løbende elever og lærlinge, ligesom vi
også løbende har praktikanter og medarbejdere i fleksjob
indenfor forskellige fagområder.
Vi har i 2022 haft tre elektrikerlærlinge og otte forsyningsoperatørlærlinge. Vi forventer at øge antallet til fire elektrikerlærlinge og 11 forsyningsoperatørlærlinge i 2023. Vi har
indgået uddannelsesaftale med studiepraktikanter og har
aktuelt aftale med en stærkstrømsingeniørstuderende.
60
Årsrapport 2022
Energi Fyn a.m.b.a.
Energi Fyn-koncernen
Vi er bevidste om vores sociale ansvar og rekrutterer løbende medarbejdere, som ikke uden videre kan arbejde på ordinære vilkår. Vi har både medarbejdere ansat i fleksjob og
med §56 aftaler. Vi forsøger i videst muligt omfang at stille
os til rådighed for arbejdsprøvning med mere.
Vi vil fortsætte indsatsen som en socialt ansvarlig og aktiv
spiller på arbejdsmarkedet i 2023 og løbende tilbyde ansættelse i fx fleksjob og virksomhedspraktik.
Sikkerhed
Som elforsyningsvirksomhed har vi stort fokus på til enhver
tid at sikre optimale rammer for sikkerhed og arbejdsmiljø.
