EF Årsrapport 2021 (1) - Flipbook - Side 57
Samfundsansvar hos Energi Fyn · Sociale forhold og medarbejderforhold
Sikkerhed
Vi er bevidste om vores sociale ansvar og rekrutterer løbende
medarbejdere, som ikke uden videre kan arbejde på ordinære
vilkår. Vi har tre medarbejdere, der er ansat i fleksjob, og vi har
indgået en § 56 aftale med fire medarbejdere.
Som elforsyningsvirksomhed har vi stort fokus på til enhver tid
at sikre optimale rammer for sikkerhed og arbejdsmiljø. Sikkerhedsprocedurer og -standarder er fastlagt, og i tæt samarbejde
med myndigheder og øvrige interessenter sørger vi hele tiden for
at iværksætte nye tiltag, som optimerer sikkerheden og arbejdsmiljøet.
Vi vil fortsætte indsatsen som en socialt ansvarlig og aktiv spiller
på arbejdsmarkedet i 2022.
Samfundsansvar hos Energi Fyn · Sociale forhold og medarbejderforhold
Vi har fastlagte procedurer ved arbejdsulykker og nær ved-hændelser, ligesom vi månedligt følger op på antallet af arbejdsulykker set over et kalenderår.
Alle relevante medarbejdere gennemfører lovpligtige kurser og
der gennemføres løbende andre sikkerhedskurser, herunder førstehjælp samt sikkerhed ved udførelse af elektriske anlæg og ved
udførelse af gadelys.
Procedurebeskrivelser er tilgængelige for alle medarbejdere via
intranettet. Her er der også en oversigt over, hvem der kan førstehjælp. Der er desuden adgang til hjertestarter i domicilet.
Der er i 2021 gennemført en APV, som ikke gav anledning til at
udføre særskilte indsatser.
ÅRSRAPPORT 2021 · ENERGI FYN A.M.B.A. · ENERGI FYN-KONCERNEN
ENERGI FYN - FYNBOERNES ENERGISELSKAB
56
57
