ALT EXAMPLE - BROCHURE - Bliv brandmand - Flipbook - Side 26
Faglighed er ikke alt
Noget af det vigtigste, vi bør have for øje, når vi rekrutterer nye brandfolk, er, at de skal passe
ind i kulturen og det sociale miljø på stationen. Personlige henvendelser til venner og bekendte
sikrer, at potentielle brandfolk på forhånd ved, hvad de går ind til – og derfor passer bedre ind
socialt og kan fastholdes på posten i længere tid.
Idéer til at skabe et inkluderende miljø for nye brandfolk
Brug en god mentorordning
Sørg for, at dine nye brandfolk får den rigtige hjælp og støtte fra starten. Brug en
mentor til at lære hende/ham op i beredskabets vaner, kultur og opgaver.
Træning
Invitér til en frivillig træningsklub, hvor I mødes og træner sammen en gang om ugen.
Introduktionsuge
Skab en række sociale oplevelser for brandstationen den første uge, de nye
brandfolk starter – grillaftener, kurser, teambuilding.
26
WWW.BLIVBRANDMANDNU.DK
