Rapport om ansvalighed - Flipbook - Side 17
COMM2IG
Redegørelse for det
underrepræsenterede køn
Direktionen overvåger overholdelsen af ovennævnte politiker
bestyrelsesmedlemmer. For selskabet er opsat nedenstående
herunder ved nyansættelser og ved indstilling af kandidater til
målsætninger.
lederstillinger. Bestyrelsen overvåger selv overholdelsen af politikkerne
•
For bestyrelsen er det målsætningen, at det underrepræsenterede
i forbindelse med ansættelse af direktionsmedlemmer og valg af
køn udgør mindst 20% i 2023
bestyrelsesmedlemmer.
•
For ledergruppen er det målsætningen at det underrepræsenterede
køn udgør mindst 30% inden 2025.
Der er et ønske om, ved fremtidig rekruttering og udnævnelser at
•
Pr. 31/10 2023 udgjorde det underrepræsenterede køn 20% af
tilstræbe en øget repræsentation af det underrepræsenterede køn.
bestyrelsen.
•
Pr. 31/10 2023 udgjorde det underrepræsenterede køn 26% af
ledergruppen.
17
Bestyrelsen i COMM2IG A/S består af de reelle 3 ejere samt 2 eksterne