Retrieveren 2-24-web - Flipbook - Side 3
6
2/6 202 4
INDHOLD
Leder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Side
3
Diamond Naturals Cup . . . . . . . . . . . . Side
4
European challenge Cup . . . . . . . . . . Side 12
Vi skal alle gøre os umage for at
tiltrække og fastholde frivillige. . . . . . Side 18
Udviklingen i markprøver . . . . . . . . . . Side 22
❱
3
OM KOMMUNIKATION &
FÆLLESSKAB
Pressemeddelelse . . . . . . . . . . . . . . . . Side 25
Klikkertræning. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Side 26
Nyt fra bestyrelsen . . . . . . . . . . . . . . . . Side 29
Revideret hvalpepakke . . . . . . . . . . . . Side 29
Orientering fra sporudvalget . . . . . . . Side 30
Orientering fra udstillingsudvalget . . Side 31
Medlemsfordele i DRK . . . . . . . . . . . . Side 32
Information fra dommerudvalget . . . Side 40
Information fra markprøveudvalget . Side 35
MU mangler medlemmer
I
Nyt fra racerne
Curly Coated . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Side 37
Chesapeake . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Side 39
Flatcoated . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Side 41
Golden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Side 45
Labrador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Side 49
Nyt fra regionerne . . . . . . . . . . . . . . . . Side 54
Adresser og gebyrer . . . . . . . . . . . . . . Side 67
Forsiden:
Marlene Birkebæk har været i skoven med sine
golden retrievere.
NÆSTE NUMMER
Deadline for a昀氀evering af stof til Retrieveren
nr. 3-2024: Den 3. juni
RETRIEVEREN er omdelt medlemsblad for Dansk Retriever Klub, og
udgives af Dansk Retriever Klub.
Bladet udkommer 6 gange årligt i ca. 4500 eksemplarer.
Ansvarshavende redaktion er Dansk Retriever Klubs bestyrelse ved
formanden.
Bladet tilrettelægges af redaktør Kirsten Lynge.
Dansk Retriever Klub (DRK) er en specialklub for de fem retriever
racer: Chesapeake Bay, Curly Coated, Flatcoated, Golden og
Labrador Retrievere.
Klubben blev stiftet i 1959 og har ca. 5000 medlemmer. DRK er både
den største specialklub for jagthunde og den største specialklub for
racehunde i Danmark. Dansk Retriever Klub er anerkendt af Dansk
Kennel Klub (DKK) og Fedération Cynologique International (FCI).
Find alle kontaktinformationer på
www.dansk-retriever-klub.dk
Som ny indtrådt bestyrelsesmedlem har jeg fået lov at skrive et par
ord til denne udgave af Retrieveren. Jeg trådte ind i bestyrelsen
1. januar og har nu deltaget i bestyrelsens arbejde i nogle måneder. Og det har bestemt givet anledning til overvejelser omkring
nogle ting, som jeg ikke havde tænkt over tidligere. Begreber som
frivilligt arbejde, fællesskab og kommunikation.
Frivilligt arbejde udføres som ofte af mennesker med en stor interesse og passion omkring det område, hvor der udføres frivilligt
arbejde. Men selvom passionen er stor og en arbejdsbyrde føles
mindre, når arbejdet omhandler noget man brænder for, så har de
昀氀este mennesker en grænse for hvor stor en arbejdsbyrde de kan
bære, og det frivillige arbejde skal jo for de 昀氀estes vedkommende
ligges oveni arbejdsliv og familieliv. Jeg er dybt imponeret over
den mængde arbejde der bliver lagt frivilligt i Dansk Retriever
Klub i udvalg, racer, regioner mm, men jeg vil også opfordre til, at
vi passer på hinanden, og at vi hver gang en arbejdsopgave bliver
lagt på et medlem anerkender det nogle gange store arbejde og
at opgaven nogle gange kan komme til at stå i skyggen af f.eks.
arbejde og familieliv.
Anerkendelse og positiv kommunikation er i mine øjne en kæmpe
stor drivkraft for lysten til frivilligt arbejde og det modsatte derfor
ofte også dræbende for lysten til at gøre en forskel for andre. Skal
man have en velfungerende forening drevet af frivillig arbejdskraft
er det derfor afgørende, at alle forsøger at holde kommunikation
positiv og konstruktiv på trods af forskelligheder og uenigheder
omkring beslutninger og måder at udføre forskellige opgaver.
Forskelligheder kan være en kæmpe styrke, så længe forskelligheder behandles med gensidig respekt og uenigheder i beslutninger italesættes med fokus på positiv kommunikation. Det gælder
selvfølgelig både direkte kommunikation når folk mødes, på mail
og på sociale medier.
Der vil altid være beslutninger og udførelse af opgaver som nogle
vil tænke er helt forkerte, men det er min klare overbevisning at
alle med tillidsposter i Dansk Retriever Klub udfører deres opgaver som de mener er til mest gavn for klubben. Dermed ikke sagt
at der ikke bliver taget forkerte beslutninger eller at der er opgaver som kunne udføres bedre, men skal vi stå stærkest som klub er
det i mine øjne vigtigt at vi alle arbejder positivt og konstruktivt på
at gøre tingene så godt som muligt fremadrettet. Vi skal altid lære
af vores fejl, men endnu vigtigere, se fremad og støtte hinanden til
at blive stærkere.
Med ønsket om et solrigt og positivt forår til alle.
Camilla Juelsgaard Jørgensen