Le Guide de l’Oraclien(ne) by CFTC Cadres Oracle - Manuel / Ressources - Page 60
12.3 Les interlocuteurs et les dispositifs Oracle
Chez Oracle, les employés disposent de plusieurs interlocuteurs & dispositifs à leur
disposition qui permettent de faire face à la plupart des situations courantes.
12.3.1 La Médecine du Travail et le Service Médical
Le médecin du travail est un acteur central de la prévention des risques professionnels.
Soumis au secret médical, il veille sur la santé des salariés et conseille l’employeur sur
l’ensemble des problématiques liées aux conditions de travail. Vous le rencontrerez lors
des visites obligatoires (périodiques & de reprise), mais n’hésitez pas à demander un
rendez-vous individuel si vous en ressentez le besoin. Pour les salariés dépendants du
siège, vous avez également à votre disposition deux infirmières qui peuvent
efficacement vous conseiller sur toute problématique médicale, y compris pour tout ce
qui concerne l’ergonomie et les TMS (troubles musculo-squelettiques) (voir chapitre
«Infirmerie»)
12.3.2 Le CHSCT et la Commission santé, sécurité et conditions de travail du
CSE
Le CHSCT (ou le CSE amené à le remplacer) participe à la promotion de la prévention
des risques professionnels dans l'établissement. A ce titre, il peut proposer toute
initiative qu'il estime utile, notamment en ce qui concerne des actions de prévention du
harcèlement moral et du harcèlement sexuel. Les membres, élus du personnel, sont
formés à cette mission. Notre conseil est de les contacter dès lors que vous identifiez
un risque professionnel, que vous êtes dans une situation complexe nécessitant un
appui, ou tout simplement si vous avez des interrogations sur vos démarches santé.
Retrouvez vos élus CFTC et les fiches conseils du CHSCT sur le site de l’instance.
12.3.3 LE PAE, Plan d’Aide aux Employés
Oracle
a
souscrit
une
assistance
(https://global.workhealthlife.com).
auprès
de
Morneau-Shepell
Il s’agit d’un service professionnel de consultation et d'information
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Confidentiel et totalement volontaire
Mis à disposition de chacun(e) et à celle de votre famille (époux, épouse, partenaire
et enfants à charge)
Pour vous soutenir lorsque vous en ressentez le besoin
Entretiens en faceà-face ou téléphoniques, pour 5 séances par incident (au-delà
c’est à convenir entre vous et le spécialiste, et cela devient à votre charge)
Gratuit pour vous et les membres de votre famille
Accessible 24h/24 et 7j/7
Le Plan d’Aide aux Employés (PAE) permet de contacter une plateforme téléphonique
qui se charge de trouver un spécialiste localement (à proximité du domicile du
demandeur) et de prendre en charge gratuitement les premières consultations dans
l’expertise demandée. 3 domaines sont couverts : Assistance Juridique, Psychologique,
Gestion de Budget.
Pour chaque domaine, l’accueil vous orientera vers des professionnels qualifié (Juristes,
Avocats…)
Un seul numéro : 00 800 55 45 35 25
un seul E-mail : info@eupora.be
12.3.3.1 Accompagnement psychosocial
Des entretiens individuels de 50’, près de chez vous, avec un Psychologue et/ou un
Psychothérapeute dans son cabinet. 5 séances prises en charges, mais vous pouvez
bien sur continuer au-delà. Il s’agit premièrement d’identifier le mal, puis de trouver
des voies pour y remédier.
Les problèmes que vous pouvez aborder sont divers, ils peuvent être liés au travail, être
des problèmes familiaux, des difficultés personnelles….
V2.0 du 13 novembre 2018
Petit Guide pour l’Oraclien(ne)
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