Le Guide de l’Oraclien(ne) by CFTC Cadres Oracle - Manuel / Ressources - Page 23
Conseils CFTC :
Le site : http://careercompass.oraclecorp.com vous présente toutes les carrières
possibles chez Oracle.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'Oracle vous pouvez aller y jeter un œil, ce n'est pas
mal fait.
En tout cas, cela donne une idée des différents jobs chez Oracle ou chez les autres
éditeurs
ou constructeurs. Très intéressant.
7.2
La formation
7.2.1 Les CIF, DIF, CPA, CPF… c’est quoi ?
En 2004, le DIF (Droit Individuel de Formation) en vigueur de 2004 à 2014
permettait à chaque salarié d’avoir 20 heures de formation par an (pour un salarié
à temps plein) jusqu’à 120 heures.
En 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation) a remplacé le DIF pour les salariés
du privé. Il cumule ainsi des droits à formation dès l’entrée sur le marché du travail
à 24 heures par an, puis 12h/an jusqu’à 150 heures et de choisir librement une
formation sur le temps libre sans l’accord de l’employeur.
Le CIF (Congé Individuel de Formation) est un droit de congé ou d’absence accordé
au salarié dans le cadre d’une formation spécifique, souvent de reconversion.
2016 : La loi Travail crée le CPA (Compte Personnel d’Activité). Il englobe
notamment le CPF.
7.2.1.1 Quelle différence y a-t’il entre CPF et CPA ?
Le compte personnel d’activité (CPA) est une plateforme de services destinée à
l’ensemble des actifs comprenant :
•
•
•
L’accès à différents comptes pouvant être mobilisés dans le cadre d’un
parcours professionnel : compte personnel de formation (CPF), compte
d’engagement citoyen (CEC), compte professionnel de prévention (C2P).
Le CPF cesse d'être alimenté au moment de votre retraite sauf en ce qui concerne
les heures obtenues grâce au CEC.
Des outils d’aide à la recherche de métiers ou de formations,
D’autre services (par exemple, accès aux bulletins de salaires lorsque
l’employeur a opté pour la dématérialisation de ceux-ci).
Le CPA permet notamment de connaître les droits acquis par la personne au titre de ces
différents comptes (CPF, CEC, C2P), de mobiliser ces droits pour la réalisation d’un
projet de formation ou d’évolution professionnelle (bilan de compétences, formation,
VAE, permis de conduire…) ou de constituer son passeport d’orientation, de formation
et de compétences en renseignant son parcours.
V2.0 du 13 novembre 2018
Petit Guide pour l’Oraclien(ne)
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